幼儿园骨干教师置换脱产研修项目简介.PDFVIP

☆项目简介☆ 幼儿园骨干教师置换脱产研修项目简介 “国培计划”由教育部、财政部于2010 年开始全面实施，是提高教师特别是 农村教师队伍整体素质的重要举措。实施国培计划旨在发挥示范引领、“雪中送炭” 和促进改革的作用。 “幼师国培项目”采取置换脱产研修、短期集中培训、远程培训和转岗教师培 训相结合方式，对农村幼儿园教师和园长进行有针对性的专业培训。置换脱产研修 模式指用培训机构选派的大学生按 2 ：1 的比例置换幼儿园在岗教师，派出大学生 在幼儿园顶岗教学，而幼儿园被置换出的国培教师到相关培训机构进行为期两个月 的脱产研修。置换脱产研修模式要求细化项目实施流程，落实“双导师”责任制， 增加教师返岗实践环节，积极利用网络研修平台，探索“种子”教师培训与研修团 队相结合的机制，切实发挥“种子”教师示范引领作用。 定西师专自 2012 年起承担甘肃省幼师国培项目，首席专家由学校副校长効天 庆教授担任，具体实施由学校继续教育中心负责。在教育部匿名评估中，2012 年定 西师专幼师国培项目短期集中培训在省内各培训机构中排名第一，2013 年定西师专 幼师国培项目置换脱产研修项目在省内各培训机构中排名第一。2014 年定西师专承 担甘肃省国培项目 3 个子项目 240 名幼儿教师的培训任务，其中置换