2016车间主任年工作总结及年工作计划范本.docVIP

车间主任年工作总结及年工作计划 工作总结 生产工作总结 车间主任年工作总结及年工作计划 车间主任年工作总结及年工作计划 车间主任2017年工作总结及2018年工作计划时间一晃而过，弹指之间，2017年已接近尾声。回顾过去的2017年里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在诸多不足。现对走过的XX里的工作总结如下: 一、主要工作目标达成情况； a、工作方面：序号本年度的主要工作内容目标达成情况13月份接触smt，对 smt的制程跟踪、异常报告的分析以及客诉处理；qa合格率从65%提升到80%左右2通过自身的学习和技巧，培训新进qa对pba的检验能力和判断能力；通过培训和指导每一位检验员都合格36月份对xx外研产品pop工艺导入的跟进、收集相关信息，并对制程异常的分析；pop工艺的直通率从60%提升到80%49月份接任对xx内研产品的跟进，负责完成每日的生产报表统计、pba上线不良统计、周报、月报的完善，制程异常的分析、客户验机出现的异常分析，客诉处理；组装直通率从80%上升到95%左右 b、设备的管理方面： 、品质异常处理情况： 异常类别来料制程终检/出货备注发生次数2084来料、组装制程、包装出货检验等异常处理处理次数20841、xx内研产品物料来料异常； 2、组装过程中的制程问题； 3、终检/出货投诉方面； d、客诉处理方面： 机 型不良描述原因分析改善措施p802017. 10.10包装线包装p8020机器入卡通箱过程中，作业员将127工单号180台里混装两台1035工单号的机器包装线在包装过程中，发现有两种工单号不一样的机器时未注明和标识，导致作业员在操作时混装；在包装p8020机器时，将几种工单号与版本不一样的机器进行区分标识，注明清楚该工单号对应的版本和合格证生产日期；p802017. 10.15包装出货扫码位发现7台机器有重码现象贴 封口贴工位与扫码工位距离过近，机器堆积过高容易倾倒导致扫过码与未扫码机器易混。贴好封口贴的机器堆积不得超过四层，堆放的距离与扫码工位不小于1米。p802017年12月23日接到xx客诉p8020彩盒标贴（imei号串口贴）a//b//字母打印超出打印范围现象。 打印彩盒标贴时，彩盒标贴系统坐标偏位，导致彩盒标贴a\b\字母超出打印范围；要求ipq做首件时，先对第一个打印出来的彩盒标贴进行认真核对，如发现彩盒标贴坐标有偏移的及时通知技术员进行处理，正常下线时重点检查打印内容应在条码框内,ipq不定时对此岗位抽查；p802017年12月23日客诉出货的机器有6ps未贴彩盒封口贴不良现象。 ①11月30日包装数量增加时，贴彩盒封口贴工位机器堆叠过多，未及时调整好作业操作流程所致； ②物料员从仓库领回10000ps封口贴后，在发料时将封口贴一次性发给贴封口贴工位作业员，导致在数量是上得不到控制； ①在包装计划有变的情况下合理安排作业，在贴封口贴前，调整好作业流程，并要求在贴的过程中桌面不能堆叠过多的机器；ipq不定时的进行跟踪； ②要求物料员将封口贴发给产线专人负责管理，qa检验合格后（合格数480ps），由贴标人到专人管理处领回（480ps）标贴，签名并记录领标数量的使用情况，从数量上控制该岗位的操作手法。 二、工作方面的不足之处； 序 号工作中的不足之处改善和努力方向1对iso9000体系了解不够，虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统；对iso9000体系钻研的不深、不透，有时候也放松了对自己的要求和标准；在2017年里，加深对iso9000体系方面的知识学习，强化质量方面的管理，提高生产效益；通过对iso9000体系不断的学习，提升自己的管理能力，增强对客户的满意度；2对自己的责任感要求不够强力，给管理上带来了一定的难度，以及大多数人呈现偏内向性格，造成了与其它部门沟通、解决问题方面的效果不是很理想； 增强责任感方面的学习，积极与领导沟通；积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作中的失误；时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事们多合作，相互了解，多与领导汇报工作情况； 3在过去的一年里，我主要沉淀于xx内研产品的管理，以及内部事务和客户沟通处理，其他项目方面的问题处理参与的较少； 工作总结 生产工作总结 车间主任年工作总结及年工作计划 车间主任年工作总结及年工作计划 在接下来的2017年里，我将扬长避短好的发挥自己的工作能力，多参与其他项目的问题处理，从严要求自己，