标准银行创建规范及评分细则资料.pptx

;;1、领导重视，明确安全保卫工作的分管领导和工作职责，分管领导认真履行职责。;2、及时传达贯彻上级有关部门的安全保卫工作文件和会议精神，并结合本单位实际研究部署安全保卫工作，细化安全保卫规章制度并组织落实。;3、在元月份底前签订符合上级要求和自身实际，且责任到人的年度安全保卫责任书、消防安全责任书（可合并）和案件防控责任书（调动人员当月进行补签）。;4、配备与业务发展相适应的专职或兼职安全员，安全员职责与权利明确，协助本网点负责人或部门负责人落实各项安全保卫工作制度。协助网点负责人或部门负责人定期开展法制教育、安全防范宣传教育，加强其他安全保卫基础工作建设，安全员休息由网点负责人或部门负责人指定专人顶岗。;5、配合上级保卫部门应每季度对专、兼职安全员的德、能、勤、绩进行认真考核，掌握专、兼职安全员的???想品德、专业技能、敬业精神情况，及时发现并纠正专、兼职安全员的异常行为或及时调整人员，消除安全隐患。;6、总部保卫部门应定期对专、兼职安全员集中进行安全教育和防范技能培训、演练，各机构按月组织安全教育或防范技能培训、每半年组织一次演练。;;;;;;;;;;;;;;;;;;非特殊情况设置通勤门的不得分； 现金出入区未安装防尾随联动门的不得分； 营业间出入口未安装符合公安部门要求的防抢、防盗安全门的不得分； 未安装GA/T73锁具的不得分。;;24、营业场所外围有围墙的，围墙高度应达