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浅谈煤炭企业基层党建发展及完善摘要：煤炭企业基层党建是非常必要的，煤炭企业的员工的综合素质很不统一，很多原则性的问题上存在分歧和矛盾，影响煤炭企业的发展，基层党建能够更好地将意见和建议进行统一和支配，因此采取必要的措施实现煤炭企业基层党建的发展和完善是非常必要的。 关键词：煤炭企业 基层党建 发展 完善 本文主要讲述了煤炭企业基层党建的发展与完善的措施：建立和完善煤炭企业基层的党建的工作；煤炭企业要发挥基层党建的基础作用，要对煤炭企业的服务功能进行创新；煤炭企业要创新基层党建的观念和理念，要顺应时代的变迁和潮流的形势，要从根本上发展基层党建；要对基层党建的工作机制进行创新，全面提高煤炭企业的工作效率。 一、 建立和完善煤炭企业基层的党支部建设 （一）煤炭企业创建党支部建设的目的和重点就是为了煤炭企业能够有针对性地、合法地、有效地发展，煤炭企业的党支部建设中有很多都是为了煤炭企业自身的生产和发展创建的，党支部建设就像煤炭企业的价值核心和倾向，党支部建设影响到煤炭企业实际生产水平和发展水平。 （二）建立和完善煤炭企业基层的党支部建设是非常必要的，党支部建设就是为了将煤炭企业的作业员工的思想道德素质和政治修养提高上来，煤炭企业的员工职业素质和道德水平、专业技能水平高才能够适应社会高速发展的需要，才能够顺应时代潮流的发展和进步，党支部建设能增强煤炭企业员工的思想政治教育工作，能够提高员工的业务素质和管理水平，还能够有效地调节煤炭企业员工内部的矛盾，能够增进煤炭企业员工与员工之间的友好合作关系，能够将企业的员工培养成全能型的人才。 （三）党支部建设的人员素质一定要高，因为会对煤炭企业的整体文明建设产生影响，要开展各种各样的培训班，加强党支部建设的重点和核心，煤炭企业也要积极配合党支部建设的任务和工作，还要增强党支部建设工作人员的积极性和热情，全面建设文明煤炭单位。 二、 煤炭企业要发挥基层党建的基础作用，要对煤矿企业的服务功能进行创新 （一）基层党建的基础作用就是促进党的建设，相应党的号召，将员工密切联系起来，实现文明建设，党组织就是为了将员工都全部组织起来，实施党建设的教育，党是为人民服务的，在进行思想政治教育工作的基础上，党建设的重心将会持续在发展党的组织作用、号召力量，对一些问题和决策上都必须在党建设的基础上实施建议。 （二）党支部的成员对煤炭企业的重大问题和重大决策都有知情权、监督权和参与的权利，党支部建设的成员在煤炭企业中占的位置很高，重大问题和决策要进行申诉，党支部建设有参与意见和建议的权利，要以民为主，以人为本，要注重人文观念和看法。 （三）基层党建设还应该加强煤炭企业的服务功能，对煤炭企业的生产功能、管理功能和服务功能进行改革和创新，因为煤炭企业的性质本身就是为人民服务的，因此一定采取必要的措施才能够保障煤炭企业的服务功能的完善和发展。 （四）基层党建的员工要有一定的管理职能和监督职能，还要有一定的决策权利，才能够真正为煤炭企业的发展和进步做贡献，党员的首要任务就是维护煤炭企业的和平、稳定和健康发展，能够维护煤炭企业的安全建设，能够对煤炭企业员工的思想造成良好的影响，基层党建工作是煤炭企业的后方支持力量，一定要与煤炭企业的发展同进退，设身处地地为煤炭企业着想，要与煤炭企业共同承担责任和义务。 三、 煤炭企业要创新基层党建的观念和理念，要顺应时代的变迁和潮流的形势，要从根本上发展基层党建 （一）煤炭企业要创新基层党建的观念和理念，煤炭企业不仅是一个生产型企业，更是一个文明建设企业，煤炭企业有自己传统的文化特点和特色，随着社会的进步和发展，市场经济的不断完善，煤炭企业也作为积极向上的文明建设单位出现在众人的面前。 （二）基层党建就是要采取有效的措施将煤炭企业的员工自身素质达到社会发展的需求，能够顺应时代的变迁和潮流的形势，党建思想的重点就是政治教育，将煤炭企业的员工培养成思想政治、道德素质、专业技能水平于一体的全方位的企业，煤炭企业本身就是一个涉及很多社会因素的单位，加强基层党建工作，是非常关键且必要的。 （三）基层党建的员工在煤炭企业中要有自己的地位，基层党建人员的积极性和热情对煤炭企业来讲是非常必要的，基层党建能够帮助煤炭企业树立良好的发展目标和创新的目标，能够为企业或者企业的员工树立正确的价值观和人生观，能够将煤炭企业的成长作为煤炭企业发展和完善的第一要素，能够帮助基层党建的员工不断实现经济效益和利益。 四、 要对基层党建的工作机制进行创新，全面提高煤炭企业的工作效率 基层党建的工作机制是在煤炭企业自身实际中得到的，要进行不断改革和创新才能够不断完善煤炭企业的工作风气和工作环境，煤炭企业的员工素质不统一，在很多问题上都存在矛盾和分歧，比如说一些原则性的