応募前职场见学.docVIP

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 応募前職場見学とは？ 興味のある会社を応募する前に訪問して、会社の説明を聞いたり、職場を見学したりすることです。求人票ではイメージしにくい職場の雰囲気や、仕事内容、将来一緒に働くかもしれない人たちが働いている姿を実際に見ることもできます。 面接試験ではないので、個人的な質問には答えないように注意しましょう。 応募前職場見学にはどんなメリットがあるでしょう？ 募前職場見学でどんな質問をしてみたいか考えておきましょう 希望する職場の見学に参加できたら、あなたはどんな質問をしてみたいと思いますか。３つ考えておいて、質問をしてみましょう。 ①＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ②＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ③＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 見学をしないで応募先を決めると「やっぱり就職したくない」と悩んでしまったり、就職した後で「こんなハズじゃなかったのに…」と思うこともあるかもしれません、応募前職場見学で気になる点や仕事内容、わからないことなどをチェックして、納得した上で応募先を決めましょう。 応募前職場見学では、このチェックシートを活用してわからないことなどしっかり確認しましょう。 「①会社名」に、見学に行く会社の名前を書きましょう。 「②その他」には、（チェック項目以外で）あなたが気になる項目について書き入れましょう。 「③見学して思ったこと」には、実際に訪問して思ったことを書きましょう。 「④ＯＫ？」には、各項目についてＯＫ?問題ないと思うとき、○を書き入れましょう。 全部記入したら、「④ＯＫ？」に記入した○の数を数え、「⑤ＯＫの数」に記入しましょう。 チェック項目 ③見学して思ったこと ④ＯＫ？ 仕事内容 仕事内容は？ おもしろそう？いいなと思った点は？ 技術や資格が必要（身につく）仕事？ 力仕事？立ち仕事？座ってする仕事？ 職場の人 どんな人が働いている？ （従業員数は？など） 先輩は働いてる？ 雰囲気はどう？ 働く条件 働く曜日.?時間は？休日はいつ？ 働く場所は？（工場？事務所？お店？） 音?寒さ?暑さなど職場環境は？ 通勤時間は？通勤手段は？ 会社 会社の規模は？ 会社の説明は理解できた？ ②その他 会社の将来性は？ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　⑤「ＯＫ？」の数： 　　　　　個 他の見学先のチェックシートと見比べて、応募先を考えましょう！ 応募前職場見学 ⑥　参加してみよう！応募前職場見学 ①働くイメージを具体化できる！ 仕事内容を確認できる、また扱っている商品を実際に見ることができる どんな人が働いているのか、従業員数はどうか（多い？少ない？）、また、どんなふうに（楽しそう？）働いているかチェックできる 会社の雰囲気や規模（大きさ）を知ることができる 会社の場所や通勤時間、通勤手段など確認できる （製造などの場合）音や暑さなど職場環境がわかる、など。 ②自分の価値観と照らし合わせて最良の選択ができる！ 新たな発見 があるかも ③興味を持っている事業所以外の職場も見学することができる！ １５０ ①会社名：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 １５１