高校二级单位纪检监察工作路径探究.pdfVIP

离彀 学刊 t 2015年 24期 JournalofHigherEducation 高 校 建 设 高校二级单位纪检监察工作路径探究 李小梅 赵武军 (西北农林科技大学 纪委监察处 ，陕西 咸阳 712100) 摘 要：加强二级单位纪检监察工作，创新管理体制机制成为高校亟待解决的问题。在高校二级单位的纪检监察 工作实践中仍存在队伍建设不到位，监督体制不完善等问题。为适应高校党风廉政建设和反腐倡廉需要，要加强二级 单位纪检监察队伍建设，创新监督体制机制，扎实推进党风廉政建设责任落实工作 ，是确保高校健康快速发展的关键 因素。 关键词：高校；二级单位；纪检监察 中图分类号：G647 文献标志码 ：A 文章编号：2096—000X(2015)24—0183—03 Abstract：Strengthing the discipline inspection work of secondary unitand innovating management systemsand mechanismsbecome an urgentproblem in the collegesand universities．There are stillsomeproblemsasteam con— structiondoesnotreachthedesignatedposition，imperfectsupervision system and SOon．Inordertoadapttotheneed ofuniversitiesto build a clean governmentand combatcorruption，strengthening the discipline inspection team COIl— struction ofthe secondary unit，innovatingsupervision system mechanism ，makingsolid progressin the implementa— tionofthepartytobuild aclean governmentarekeyfactorsto ensurethehealthy and rapid developmentofcolleges anduniversities． Keywords：collegesanduniversities；secondaryunits；discipline inspection and supervision 随着高校校院两级管理改革的深入 ，二级单位被赋予了 机构，也没有纪检监察干部。 更多的权限，承担教学、科研、社会服务等职能，在财务、人事、 3．纪检监察压力传导不足 管理等方面具有更大的自主权，与之匹配的监管制度滞后引 高校纪检监察部门的工作重心是对学校重点领域、关键 发廉政危机。完善高校二级单位纪检监察工作，改进监督方 环节的监督，具有参与的领导小组多，参与的监督检查项 目 式，强化监督职能是已成为推进高校纪检监察的迫切要求。 多，越权监管多，纪检监察部 门既是 “运动员”又是 “裁判员”。 一 、 高校二级单位纪检监察工作存在的问题 校纪检监察部门不能有效的传导传达上级的一些文件和会议 新型校院两级管理架构简化了职能部门的资源配置权 精神，仅仅采取签订责任书来传导工作压力。 力，二级单位拥有更多的办学 自主权。高校二级单位纪检监察 (二)监督机制不顺畅 工作却相对滞后 ，不能适应新形势下的学校整体工作。 1．制度执行监督不力 (一)纪检监察队伍建设不完善 高校纪检监察部门对二级单位执行的监督、检查缺乏日 1．思想认识不到位 常管理机制，一般以年度抽查、年底考核