吉大16春学期《管理心理学》在线作业一.doc

吉大16春学期《管理心理学》在线作业一 一、单选题（共 5 道试题，共 20 分。） 1. 下列哪个不属于激励的外在方式（ ）。 . 福利 . 晋升 . 授衔 . 责任感 正确答案： 2. （ ）是一种行为和影响力。 . 领导 . 激励 . 强化 . 期望 正确答案： 3. 管理心理学主要是研究人的（ ）问题，探索人的心理活动，提高激励人心和行为的各种途径与技巧，以达到最大限度提高工效的目的。 . 行为激励 . 行为 . 动机 . 人性 正确答案： 4. （ ）是指一种情绪状态，指挫败、阻挠、失意之意。 . 挫折 . 需要 . 刺激 . 期望 正确答案： 5. （ ）是一种能够提供精神动力、活力、从而形成激励并能够指导或引导行为达到目的的内心状态。 . 需求 . 激励 . 动机 . 期望 正确答案： 吉大16春学期《管理心理学》在线作业一 二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。） 1. 学习管理心理学要树立以人为中心的管理思想，应（ ）。 . 强调研究人在现代化大生产中的作用 . 强调研究人的动机和心理活动规律 . 强调研究企业管理中如何有效地调动人们劳动积极性的途径 . 强调研究领导行为的问题 正确答案： 2. 创新的方法包括（ ）。 . 头脑风暴法 . 统摄法 . 形态分析法 . 缺点列举法 正确答案： 3. 人们受到挫折会产生（ ）行为。 . 情绪上的反应 . 防卫的方式 . 环境的不良适应 . 丧失信心 正确答案： 4. 管理心理学的社会调查研究方法主要包括（ ）。 . 调查法 . 观察法 . 实验法 . 问卷法 . 测验法 正确答案： 5. 挫折的组织原因主要包括（ ）。 . 组织的管理方式 . 组织内部的人群关系 . 工作性质 . 工作环境 正确答案： 6. 需要的特点有（ ）。 . 物质需要与精神需要结合 . 劳动创造与满足需要结合 . 人的需要与发展生产结合 . 人的需要与社会生活条件结合 正确答案： 7. 激励的程序包括（ ）。 . 了解需要 . 情况分析 . 利益兼顾 . 目标协调 正确答案： 8. 职工挫折特征包括（ ）。 . 竞争与合作的冲突 . 满足欲望与抑制欲望的冲突 . 自由与现实的冲突 . 企业价值与个人价值的冲突 正确答案： 9. 产生挫折的外在因素包括（ ）。 . 经济因素 . 学历因素 . 实质环境 . 社会环境 正确答案： 10. 19世纪和20世纪初期，心理学家把心理现象划分为三个方面，即（ ）三种心理过程。 . 认识 . 情感 . 意志 正确答案： 吉大16春学期《管理心理学》在线作业一 三、判断题（共 10 道试题，共 40 分。） 1. 管理心理学是一门主流科学。（ ） . 错误 . 正确 正确答案： 2. 心理，是感觉、知觉、记忆、思维、情感、意志和气质、能力、性格等心理现象的总称。（ ） . 错误 . 正确 正确答案： 3. 管理心理学在性质上一方面具有与生产力、与社会化大生产相联系的自然属性；另一方面，又具有与生产关系、与社会制度相联系的社会属性。（ ） . 错误 . 正确 正确答案： 4. 挫折是一种主观的感受，对某人构成挫折的情况，对另一个人并不一定成为挫折。（ ） . 错误 . 正确 正确答案： 5. 领导是透过个人关系去影响团体中的每一个成员，激发其努力实现组织目标的。（ ） . 错误 . 正确 正确答案： 6. 管理心理学的研究方法主要是社会调查的方法，通过调查、观察、了解和掌握各种情况和变化，加以综合分析，概括出原理原则，再放到实践中去验证。（ ） . 错误 . 正确 正确答案： 7. 管理心理学是用管理学、行为学、心理学、社会学、生理学、伦理学、人类学等学科的原理，以研究人的心理行为和人际关系、人的积极性为对象的一门综合性的科学，是一门主流科学。（ ） . 错误 . 正确 正确答案： 8. 需要与刺激分不开，刺激分为：来自自身机体刺激和外部刺激。（ ） . 错误 . 正确 正确答案： 9. 人的工作绩效取决于他的能力和激励水平即积极性的高低。（ ） . 错误 . 正确 正确答案： 10. 需要是产生行为的原动力。（ ） . 错误 . 正确 正确答案： 谋学网