资本经营形成性考核册答案2017年【呕心沥血整理、电大考试必过】.docVIP

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资本经营形成性考核册答案2017年【呕心沥血整理、电大考试必过】

《资本经营》形成性考核作业1及答案 2、资本经营:是可以独立于商品经营而存在的,以价值化、证券化了的资本或可以按价值化、证券分操作的物化资本为基础,通过兼并收购战略联盟等各种途径来提高资本营运效率和效益的经营活动。 3、生产经营:是围绕产品生产进行经营管理,包括供应生产和销售各环节的管理及相应的筹资与投资管理。其目标是追求供产销的衔接及商品的盈利性。 4、结构性资本:指资本结构的合理配置。如:产品形态的资本,固定资产形态的资本、金融形态的资本,无形资本形态的资本,知识形态的资历本等的结构。 5、委托—代理关系:股东、债权人和经营者之间构成了企业最重要的经济关系。即委托—代理关系。 6、资本市场:是融通长期资金的市场,可分为中长期信贷市场和证券市场。 7、直接融资市场:资金供给者与资金需求者通过股票、债券等金融工具直接融通资金的场所,即为直接融资市场,也称证券市场。 8、并购:具指一家企业通过取得其他企业的部分或全部产权,从而实现对该企业控制的一种投资行为。 9、敌意并购:也称非善意并购,是指并购企业在目标公司管理层对其并购意图尚不知晓或持反对态度的情况下,对目标公司强行进行并购的行为。 10、资产专用性:是指资产(交易物)在用于特定用途后,很难再移作他用的性质。包括:场地专用性、物质资产专用性、人力资产专用性、专项投资。 11、差别效率理论:也叫管理协同理法,即一家公司具有高效率的管理队伍。其能力超过了公司日常的管理需求,该公司便可以通过并购一家管理效率较低的公司来使其额外的管理资源得以充分利用,并通过提高目标公司的效率而获得收益。 12、要约收购:指在证券交易所的交易中,当收购者持有目标公司股份达到法定比例时,若继续进行收购,必须依法通过向目标公司所有股东发出全面收购要约的方式进行收购。 13、杠杆收购:指一个公司运用财务杠杆,主要通过借款筹集资金,并利用已被收购的目标企业的资产和未来现金收入来担保和偿还收购中的借款而进行的收购活动。 14、资产整合:是指在并购后期,以并购方为主体,对双方企业〈主要是被并购方〉范围内的资产进行分拆,整合等优化组合活动,它是企业并购整合的核心。 二、填空题 1、资本的二重属性是? ?自然属性??和??社会属性? ?。 2、萨缪尔森认为:资本是一种不同形式的? ?生产要素? ?,是一种生产出来的? ?生产要素? ?,一种本身就是经济的产出的? ?耐用投入品? ?。 3、资本以? ?价值??形式存在,资产以? ? 实物形式??形式存在,资金以? ?货币??形式存在。 4、资本??是企业存在的前提,??资产??是企业动作的物质基础。 资金 是企业运作的血液。 5、 资本生息和价值创造的场所是??企业??,资本的基本功能是? ?增本增值??,资本的生命在于运动 。资本的??激励??功能在于给人们带来物质与精神方面的各种利益。 6、资本合约组织? ? 的产生是由资本集中走向扩张的开端。 7、资本扩张方式有??并购 ,??兼并,??战略联盟??等。 8、资本收缩方式有??股份回购 , 资产剥离 , 企业分立 , 股权出售 , 企业清算,等。 9、资本重组方式有 股份制改造 , 资产置换 , 债务重组, 债转股 , 破产重组 等。 10、知识资本包括 人力资本 , 结构性资本 , 顾客资本 等 11、资本经营控制的层次分为 一是:资本所有者对经营者的经营状况及其效果进行控制 ; 二是经营者对企业的资本经营活动及其效果进行控制。 12、证券市场是 股票 , 债券 , 投资基金券 等有价证券发行和交易的场所。 13、资本市场包括 银行中长期信贷市场 , 证券市场 , 保险市场 , 融资租赁市场 。 14、并购是企业??兼并、 合并 和 收购??的统称。其基本标志是??产权有偿转让 。 15、混合并购应围绕??企业核心能力??的培养提高而展开的,与此相关联的是??多角化 经营战略。 16、交易费用学派认为:企业产生的原因是??因为可以节约部分市场交易费用 。企业并购实质是??企业组织对市场的替代??、是??为了减少交易费用 。 17、并购的最一般理论是??差别效率理论??。 18、管理主义理论认为:并购中??经理人员??往往是直接的行动派,而股东则扮演??相对被动的 角色。 19、买壳上市并购交易中,买家看重的往往不是上市公司的??有形资产 ,而是它所具有??上市资格和身份??。 20、协议收购中股权转让的对象主要是??国家股??和??法人股??。 21、并购交易价格的形成过程包括??基本价格的确定??,??谈判价格的确定??。 22、并购后的预期效应能否发挥和实现,关键在于??并购后的整合??, 资产整合??是企业并购整合的核心,而固定资产的整合??是并购整合的关键。 23、一般来说,并购双方企业文化整合可

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