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企业岗位培训考核系统毕业论文 目 录 1 绪论 1 1.1课题的研究意义 1 1.2国内外的研究动态 1 1.3系统研究的内容 2 1.4 系统开发相关技术介绍 2 1.4.1 .NET框架 2 1.4.2 ASP.NET 3 1.4.3 ADO.NET 3 2 需求分析与可行性分析 4 2.1 需求分析 4 2.1.1 项目背景 4 2.1.2 用户需求 5 2.1.3 任务概述 5 2.1.4 系统分析 6 2.2 可行性分析 6 3 系统总体设计 7 3.1系统的体系结构 7 3.2 系统操作流程 8 3.3 系统架构设计 9 3.4 数据库设计 9 3.4.1逻辑结构设计 9 3.4.2物理结构设计 13 4 详细设计 13 4.1 系统登录功能模块 14 4.2 用户管理功能模块 16 4.2.1用户管理子模块 16 4.2.2角色管理子模块 19 4.2.3部门管理子模块 20 4.3 题库管理功能模块 22 4.3.1类别管理子模块 22 4.3.2试题管理子模块 24 4.4 试卷管理功能模块 28 4.5 考试管理功能模块 30 4.6 阅卷管理功能模块 32 4.7 查询统计功能模块 33 4.7.1考试分析子模块 33 4.7.2试题分析子模块 33 4.8 系统维护功能模块 34 4.8.1数据库管理子模块 34 4.8.2日志管理子模块 35 5 实现与测试 35 5.1登录窗体 35 5.2系统界面 36 5.3试卷生成 37 5.4测试 37 结 论 38 参考文献 38 翻译部分 40 英文原文 40 中文译文 53 致 谢 58 1 绪论 1.1课题的研究意义 发展必然带来革新，当旧的东西开始呈现出越来越多的弊端，我们便开始寻找全新的解决方法。今天，以计算机技术为引领的科技革命正逐渐改变着我们的生活，也改变着我们的思维方式。 传统的企业管理是完全依赖于人脑的工作方式，既效率低下又错误百出，而且随着全球一体化的进程，企业开始国际化，集团化，这就更加要求企业运作的高效率，低成本。在这样的迫切要求下，企业逐渐开始探讨将企业过程数字化，将管理模式计算机化，尤其是企业的培训，它是企业的基石，将为企业提供选拔优秀的人才，对员工的培训将是一种提高企业自身战斗力的重要手段。 因此，对企业培训考核系统的研究具有重大而深远的意义。 1.2国内外的研究动态 在国外，针对企业培训的考核系统已经得到突飞猛进的发展。各大学、高职学院都积极开展相关方面的研究和探索。英国Derby大学成功运用网上考试技术实现了在以色列的本科学历教育。网上考试已经成为日前普遍采用的一种考试和认证方式。通过计算机网络进行各种认证考试，使众多企业大大降低了培训的工作量，同时又提高了工作效率和考核的准确程度。目前网上计算机化考试己经发展为一种产业，创造出很大的利润。例如美国的Prometric有限公司，它是全球最大的计算机化认证考试服务公司，开创了计算机化考试技术和管理标准，其客户群十分广泛，包括IT信息产业、政府机构、国家非盈利性机构等。 在国内，普遍地看，绝大多数的考试还停留在传统考试方式。在此方式下，组织一次考试至少要经过5个步骤，即人工出卷、考生考试、人工阅卷、试卷分析和成绩评估。显然，随着考试类型的不断增加及考试要求的不断提高，企业的工作量将会越来越大，并且这样工作将是一件十分烦琐和非常容易出错的事情。但是对互联网的真正应用仅限于网上报名工作和网上成绩查询，还没有真正形成上网考试的规模，传统的考试方式已经不能适应现代考试的需要。到了2000年，随着计算机技术的普遍发展，越来越多的企业看到了技术革新带来的效益，纷纷开始研究开发这一领域，计算机考试系统也进入了一个蓬勃发展的阶段，有力地推动了我国网络化在线考试的发展水平。 1.3系统研究的内容 本系统拟定将传统的企业培训考核流程进行详细研究，然后用现代的最新计算机手段来实现对其的管理。对于企业来说，在传统意义上，在考核前需要制定考核内容，临时编写考核试题，在这种情况下出炉的试卷质量没有保证，难易度不好把握。在考核后对试卷的批改需要耗费大量的时间和人力，对学员成绩的管理及评估很难做到一目了然。因此，本系统将着重研究这些传统模式中的弊端，并且综合以往的经验来探讨本课题最合理的流程，将用户管理，试卷生成，考核前后的相关管理进行整合。 1.4 系统开发相关技术介绍 1.4.1 .NET框架 .NET框架即.NET Framework，是整个开发平台的基础与核心，包括公共语言运行时和框架类库。 (1)公共语言运行时(CLR) CLR(Common Language Runtime)处于最低层，是.NET框架应用程序的执行引擎。在组件运行时负责管理内存分配，启动或删除线程和进程，实施安