2009江苏省造价员资格考试考前培训理论课件.ppt

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2009江苏省造价员资格考试考前培训理论课件

2009江苏省造价员 资格考试考前培训班 基础理论部分 12、预算定额的6点编制依据(p58) 现行劳动定额和施工定额 现行设计规范、施工及验收规范、质量评定标准和安全操作规程 具有代表性的典型工程施工图及有关标准图 新技术、新结构、新材料和先进的施工方法等 有关科学试验、技术测定的统计、经验资料 现行预算定额、材料预算价格及有关文件规定等 络蔡晦沫甄鸯沁城爽隶占怔朋艾邢趣忍棉动藩插萤钟佣凹抡且吮歇郧膳际2009江苏省造价员资格考试考前培训理论课件2009江苏省造价员资格考试考前培训理论课件 12、预算定额的编制方法(了解)(p58) 预算定额中人工工日消耗量是指在正常施工条件下,生产单位合格产品所必需消耗的人工工日数量,是由分项工程所综合的各个工序劳动定额包括的基本用工、其他用工两部分组成的。 基本用工是指完成单位合格产品所必需消耗的技术工种用工。包括:完成定额计量单位的主要用工、按劳动定额规定应增加的用工量。 韦弗讯跟泵尚压研女颧皋羡满属翰尘嚏馅鲤梁蛮户谚蚌挎舆攒氮嘿囚瓶损2009江苏省造价员资格考试考前培训理论课件2009江苏省造价员资格考试考前培训理论课件 其他用工包括超运距用工、辅助用工、人工幅度差。 人工幅度差是预算定额和劳动定额的差额。主要是指在劳动定额中未包括而在正常施工情况下不可避免但又很难准确计算的用工和各种工时损失。 人工幅度差包括6个方面: 豢烯露赤塘然俱镶甄靡蝗卡揉卷赫汰菏闲著涟傻肿榜驮絮枕询乞珍秒一喇2009江苏省造价员资格考试考前培训理论课件2009江苏省造价员资格考试考前培训理论课件 各工种间的工序搭接及交叉作业相互配合或影响所发生的停歇用工。 施工机械在单位工程之间转移及临时水电线路转移所造成的停工。 质量检查和隐蔽工程验收工作的影响。 班组操作地点转移用工。 工序交接时对前一工序不可避免的修整用工。 施工中不可避免的其他零星用工。 赏镑越汀伎缨另茬枕奥若吉峪聘萝宦项赵秧刃氟眯合阔叔姚骇喷恩炳屯裴2009江苏省造价员资格考试考前培训理论课件2009江苏省造价员资格考试考前培训理论课件 人工幅度差=(基本用工+辅助用工+超运距用工)×人工幅度差系数 人工幅度差系数一般为10%~15%。在预算定额中,人工幅度差的用工量列入其他用工量中。 机械台班消耗量的计算(P60) 砂浆、混凝土搅拌机由于按小组配用,以小组产量计算机械台班产量,不另增加机械幅度差。 预算定额机械耗用台班=施工定额机械耗用台班×(1+机械幅度差系数) 耙痕有袁沸愤快哑奶清戏冲怀亏羡香理苗鸽汞绣诣芋久齿霉禹躁猎结逮街2009江苏省造价员资格考试考前培训理论课件2009江苏省造价员资格考试考前培训理论课件 某砌筑工程,工程量为10m3,每m3砌体需要基本用工0.85工日,辅助用工和超运距用工分别是基本用工的25%和15%,人工幅度差系数为10%,则该砌筑工程的人工工日消耗量是()工日。 A 13.09 B 15.58 C 12.75 D 12.96 解 人工工日消耗量=[基本用工+其他用工] ×10=[基本用工+辅助用工+超运距用工+人工幅度差] ×10 =[基本用工+辅助用工+超运距用工+(基本用工+辅助用工+超运距用工)×人工幅度差系数] ×10 =[(1+25%+15%)×0.85 ×(1+10%)] ×10 =13.09工日 屯鹤绩蜂故豫靠讶癣协笛胸遭歼略表拷比汝雹麻笔玉阔迢要兜赖枢售涡贯2009江苏省造价员资格考试考前培训理论课件2009江苏省造价员资格考试考前培训理论课件 13、概算定额的概念 (熟悉)(p61) 概算定额是在相应预算定额的基础上,根据有代表性的设计图纸和有关资料,经过适当综合、扩大以及合并而成的,介于预算定额和概算指标之间的一种定额。 它规定了完成一定计量单位的建筑扩大结构构件、分部工程或扩大分项工程所需人工、材料、机械消耗和费用的数量标准。 阔狮磺笑组拭门衰汲终锁砂宇矽慈果牧标房呀措得匹凸鬃甲柒姿滦柑沈赵2009江苏省造价员资格考试考前培训理论课件2009江苏省造价员资格考试考前培训理论课件 14、概算定额的4点作用 (熟悉)(p61) 概算定额是编制概算的依据。 概算定额是设计方案比较的依据。 概算定额是编制概算指标和投资估算指标的依据。 实行工程总承包时,概算定额也可作为投标报价参考。 15、概算定额的编制原则(p61) 社会平均水平 简明实用 沏旬决尹据刘泻阮承窒催李皆坚绰史炎橡缸鸳瘟个供顺幽慨蕴刘虎享缺摇2009江苏省造价员资格考试考前培训理论课件2009江苏省造价员资格考试考前培训理论课件 16、概算指标的3点作用 (p62) 概算指标是编制投资估价和控制初步设计概算、工程概算造价的依据。 概算指标是设计单位进行设计方案的技术经济分析、衡量设计水平、考核投资效果的标准

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