工信委反腐倡廉及纪监总结 - 工信总结.docVIP

工信委反腐倡廉及纪监总结 - 工信工作总结 市纪委（监察局）： 2013年，市工信委反腐倡廉建设和纪检监察工作在市委、市政府和市纪委（监察局）的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会、中纪委十七届五次全会、国务院第三次廉政工作会议、省纪委 届五次全会、市委二届七次全委扩大会议精神，紧紧围绕市委实施“两大战略”，培育“五大产业”的总体工作思路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以落实党风廉政建设责任制为主线，以开展“作风建设年”和“创先争优”活动为抓手，狠抓反腐倡廉教育，认真开展领导干部廉洁自律、查办案件、治乱减负、专项治理、干部监督、作风建设等重点工作，加大从源头上治理腐败的力度，为实施工业强市战略，促进全市工业经济平稳较快发展提供了强有力的作风、纪律保障。 一、精心安排部署，党风廉政建设责任制得到全面落实 委党委始终把落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉建设和反腐败工作的保障性措施来抓，精心安排部署，强化落实责任，加大考核力度，实行责任追究，有力地保证了党风廉政建设责任制的贯彻落实。一是专题研究，精心部署。年初，委党委召开专题会议，专门研究了党风廉政建设责任制的落实措施，全面部署了反腐倡廉建设工作，按照与市政府签订的《2013年度党风廉政建设和反腐败重点工作责任书》内容，制定印发了《2013年市工信委系统党风廉政建设和反腐败工作安排意见》、《2013年全市减轻企业负担工作安排意见》和《2013年全市节能工作要点》，明确了我委2013年反腐倡廉建设的目标任务和工作重点，提出了落实党风廉政建设责任制的具体措施。把落实党风廉政建设责任制与实施工业强市战略紧密结合起来，全面部署、相互推进、一起考核，取得了明显的成效。二是完善工作机制，细化分解任务。进一步完善了党政“一把手”对党风廉政建设和反腐败工作负总责，纪委牵头组织协调抓落实，班子成员分工负责，科室各负其责，一级抓一级，层层抓落实的工作机制。特别是委党政主要负责人认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。积极推行“一岗双责”，对市委、市政府2013年度党风廉政建设工作目标任务进行定性定量分解细化,按照工作项目、主要任务、负责单位三个要素，具体落实到了各个职能科室、责任领导和直属企业，党委与机关科室（中心）签订责任书8份，与委属企业签订责任书5份，构建了纵向到底、横向到边的责任网络。三是加强监督考核，确保目标实现。结合年终工作责任书考核，对机关各科室（中心）、各企业执行党风廉政建设责任制和反腐败工作情况进行考核评估，并把考核结果作为本年度综合考核结果、评先评优的重要依据，如发现违法违规行为，将依据责任制的要求追究相关责任，实行“一票否决制”，从而保证了反腐倡廉建设和重点工作任务的全面完成。 二、强化廉政教育，党员干部拒腐防变能力进一步增强 今年以来,委党委、纪委把反腐倡廉教育作为有效预防腐败的治本措施，放在了更加突出的位置，结合“作风建设年”和“创先争优”活动的开展，同步安排了反腐倡廉教育的重点学习篇目，做到了学习时间、学习内容、学习效果三落实，有力地促进了反腐倡廉教育的深入开展。一是加强反腐倡廉建设理论学习。把反腐倡廉理论学习纳入中心组学习和干部职工年度学习计划，采取多种形式，有计划、有步骤地组织系统党员干部认真学习《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中央建立健全惩治和预防腐败体系（2008-2012）《工作规划》、省委《实施办法》、市委《工作方案》和市工信委《具体办法》及党的十七届五中全会和中纪委、省纪委、市纪委全会精神，积极参加省工信系统加强反腐倡廉工作创新理论研讨会和市纪委举办的全市纪检监察系统案件检查业务工作培训班，全方位、多层次地开展反腐倡廉建设理论学习，不断提高广大干部职工的思想认识,增强党员干部遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。二是深入开展专题教育。根据党员干部岗位职责，委党委不断创新廉政教育形式，对涉及项目资金、干部任免、煤电油运协调保障、基本建设、采购等易产生腐败的岗位和环节，有针对性地开展岗位专题廉政教育、警示教育，观看廉政电教片，组织反腐倡廉建设法规考试等。通过开展专项教育，增强了反腐倡廉教育的针对性和实效性，做到了防患于未然。三是积极推进廉政文化建设。围绕建设社会主义核心价值体系，积极开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育和理想信念、党风党纪、廉洁从政、法制教育为内容的廉政文化建设活动，不定期地召开廉政报告会，组织党员干部参观警示教育基地，宣传廉政文化建设等先进企业，有力地推动了廉政文化进机关、进企业活动，树立了廉洁机关、文明企业的良好形象。四是开展了领导干部廉洁自律承诺工作。结合创先争优活动中党员公开承诺的实施，委党委要求领导干部在