湖北民族学院2017年公开招聘工作人员面试工作公告.docVIP

湖北民族学院2017年公开招聘工作人员面试工作公 告 根据《湖北省2017年省直事业单位公开招聘工作人员方案》（鄂人社函〔2017〕280号）的要求，为认真做好湖北民族学院2017年公开招聘工作人员面试工作，现将面试工作相关事项公告如下： 一、面试原则 1．坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则； 2．坚持人岗相适的专业要求，分类面试，侧重专业知识。 二、面试的内容及方法 此次面试采用结构化面试的方式进行。 （一）面试试题结构 面试试题全部为专业试题，共3道题目，主要测查考生掌握和应用专业知识的能力。 （二）面试成绩满分为100分，当场打分。 （三）各类面试试题均按答题时间10分钟掌握。 三、面试抽签 面试考生事先按招聘岗位进行分组。面试考生必须提前30分钟入闱，按组抽签决定面试顺序。 四、面试程序 （一）面试试题由考场监督人员，2名以上考生和主考官验 封签字后，当场拆封； （二）引导员负责引导考生进入考场； （三）主考官宣读试题后，计时员开始记时； （四）答题时间为10分钟，答题到9分钟时计时员应提醒考生，到10分钟时由计时员要求考生停止答题； （五）考生答题结束后，各考官按照评分表规定的评分标准进行打分； （六）各考官评分结束后，按照体育计分法规则，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算出面试平均分数（保留小数点后2位），由主考官当场公布，并由考生当场签字确认。 五、面试合格分数控制线规定 对只有一人参加面试的岗位，实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到80分以上的（含80分），方能进入考核体检阶段。 六、面试时间、地点 定于2017年7月28日下午2:00— 5:00进行面试。面试报到时间：2017年7月28日下午1:20之前。参加面试的考生须按时报到，否则视为放弃面试资格。面试工作在1个工作日内结束。 面试报到地点：湖北民族学院（湖北省恩施市学院路39号）行政大楼三楼2号会议室。 七、事业单位公开招聘面试考生守则 （一）考生应按照面试通知的要求，按规定时间到达指定地点。考生不得穿戴有明显特征的服装、饰品进入考场，如有违反者取消其面试资格。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。 （二）考生必须在指定的候考室，按先后顺序凭准考证和有效身份证抽签，按抽签顺序参加面试。 （三）因故不能参加面试或面试时因疾病等原因不能继续面试的，视为自愿放弃。 （四）面试期间采取入闱封闭的办法进行管理。除规定的用品外，不得携带电子记事本类、手机、录音笔等任何储存、通讯等设备进入候考室，已带入的要按考务工作人员的要求关闭电源放在指定位置集中保管。否则，按违规处理，取消面试资格。 （五）在候考室期间，不许擅自离开候考室，如有特殊情况应向考务工作人员报告，且须有考务工作人员的陪同。否则，按违规处理，取消面试资格。 （六）考生由工作人员引导进入考室。面试期间，只允许说出抽签顺序号，严禁透露任何能证明个人身份的信息，否则按违规处理，取消面试资格。 （七）考生要按照试题要求进行答题。每题回答完后，考生应报告 “答题完毕”。面试成绩宣布后，应签名确认。 （八）考生要按照规定的时间进行准备和答题，答题时间结束时必须立即停止答题。 （九）听从考场工作人员的指挥，遵守面试纪律。在指定的地点候考，按指定的路线行进。不许大声喧哗，严禁吸烟，保持安静，不干扰他人。 （十）服从考务工作人员的管理，不得无理取闹，辱骂、威胁、报复考务工作人员。 （十一）面试结束后，到指定地点候分，不得带走试题。分数公布之后，离开面试地点，不得返回考场。考生未听清考题时，可请求主考官重复一次，但不得提出其他问题。面试中，可作记录。面试后，不得将任何记录带离考场。 八、违纪违规处理 对考生在考试中违纪违规行为的处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（人社部令30号）执行。 九、信息发布及政策咨询 湖北民族学院人事处网站（/ templet/rsc/index.html/）为本次公开招聘信息发布和工作网站，请考生注意查看相关信息。 政策咨询电话： 0718-8437559（湖北民族学院人事处） 监督举报电话： 0718-8438381（湖北民族学院纪委监察处） 附件：《湖北民族学院2017年公开招聘工作人员面试人员名单》 湖北民族学院 2017年7月21日附件 湖北民族学院2017年公开招聘工作人员面试人员名单 序号 姓名 报考单位 单位代码 报考岗位 岗位代码 招考 比例 职位招考 人数 准考证号 职业能力倾向测试 综合应用能力 笔试成绩 加分 总成绩 岗位 名次 备注 1 刘米 湖北民族学院 14230091010 校园秩序管控 14230091010001 1:3 1 114230012627 104.5 96 200.5 　 66.