塑造演讲魅力之五(杨迪超)中华讲师网.pptVIP

游戏——同心圆座 课程设计、组织、运用之结构 内容达真理；形式传美感 故事讲理念；方法带行动 演说的区分 内容的组织 你是谁？ 题一: 我的梦想 题二: 嫁给有钱人幸福吗? 题四: 最有价值的事业 题五: 教育改变人生 《讲师现场测试评分标准表》（总分100分） 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 风 云 自主经营素质提升系列课程之 做好自己便是贡献团队！ 道与器： 内容与形式 动与静： 游戏与感受 传与达： 感性与理性 色与验： 案例与互动 虚与实： 理念与方法 教学结构 需与求： 情绪与痛苦 痛苦后说明；情绪中成交 案例分析 激发动力 建议方法 互动练习 点明主题 以效果为导向 说服型 告知型 叙述内容 极少互动 过于理论化 不求效果 以结束任务为导向 我为什么不去购买竞争对手的产品？ 我为什么听你讲？ 听你讲对我有什么好处？ 我为什么要购买你的产品？ 你怎样证明你讲的是真的？ 为什么要现在购买？ 题三气质是刻意追求得到的吗? 表现你的情绪与感觉 自信 自然 真诚 坚信 感兴趣 销售真经 评分标准 (满分10分) 1、能感谢主持人 (2分) 2、能感谢公司(2分) 3、能利用现场辅助物 (6分) 评分标准 (满分10分) 1、内容主体符合要求 ( 7分) 2、内容既扣中心又新颖，让授众有特别表示（鼓掌热烈于他人） ( 3分) 评分标准(满分10分) 1、能用眼神交流 (2分) 2、能抑扬顿挫 (2分) 3、肢体语言自如 (2分) 4、语言精美有节奏 (3分) 5、有个性的花样技巧 (1分) 评分标准(满分15分)： 1、声音宏亮( 4分) 2、感情丰富 (3分) 3、动作有力 (3分) 4、手势舒展 (2分) 5、声音有感染 (2分） 6、能适度脱稿 (1分) 评分标准 (满分15分)： 1、眼光一直面对授众 (4分) 2、讲课时眼光在授众中平稳扫动 (4分) 3、眼光热烈 ( 4分) 4、身型稳没有不自然的扭晃动作 (3分) 评分标准 (满分20分) 1、有成形材 料( 5分) 2、有一套较完整的课程、流程设计(15分) 评分标准(满分20分)： 1、注重着装( 2分) 2、注重礼仪、尊重会场，能问好和谢谢( 2分) 3、有充分准备，有材料(2分) 4、口气热烈宏亮 (4分) 5、和主持人握手 (2分) 6、定格动作有力舒展 (4分) 7、跑步上台 (2分) 8、下台从容( 2分) 名次 总分 组 织 内 容 技 巧 激 情 信 心 准备工作 态 度 姓名 序号 找讲师 中国最大的培训讲师选聘平台 * *