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RCA根本原因分析的
RCA基础训練;如何组织根本原因分析团队
如何发现事实
可用于收集资料的工具
如何进行问题定义与确认
案例操作;发掘真相;关于事件之调查必须回溯多远?
必须找哪些部门或哪些人來协助?
需要收集哪些资料?
是否需要组成项目小组?;相关流程之一线工作人员
审慎考量是否纳入与事件最直接的关系人
最好不超过十人,必要时可多加开放
成员的特质-具批判性观点,并有优秀的分析技巧
Facilitator: RCA运作的主要负责人
Team leader:具与事件相关之专业知識且能主导团队运作;可考虑由单一个人进行,如该车间的班组长
该人员的特质-具独立调查能力、客观性
并有优秀的分析技巧;RCA基础训練;異常事件报告
臨床指引、臨床路径、SOP
病歷
輪班表
训練课程纪錄
机器设备维护纪錄
品管记錄;实际操作人员
班组长或物料员
其他操作人员;点滴帮浦
监视仪器
麻醉机
呼吸器
‥;考虑以下之作法
封闭现场
拍照存证
画出平面图
描述人员设备之相关位置
现场重现;RCA基础训練;洁西卡,17岁墨裔小女生,因先天性心脏病,心肺
移植是他唯一的希望
入境US,等候移植三年,动员多方爱心
2/6某一大人的器捐个案出來,几经辗转,最后找
上洁西卡,经手的所有相关人员后來回想起來
没有人曾留意去查捐赠者及接受者的血型
2/7-移植手术直到最后才发现她的血型为O
型,捐赠者为A型
2/22-二周后洁西卡病逝。;日期/时间;RCA基础训練;人员;重新检视是否有不清楚的地方
对于并不十分肯定的信息再三确认
应避免再未完全呈现事实前妄加推論;帮助小组在分析问题及制订改善措施时
能清楚的聚焦
好的定义问题是要呈现「做错了什么
事」及「造成的结果」,而不是直接放在「为什么会发生」。;RCA基础训練;正常程序;请选择一项工具呈现錄影带所描述之事件
请再思考该事件中是否还有必须收集之信息(gaps in data collection)
指出并加予定义案例中的问题
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