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我看任正非经营哲学之五 干部选拔和任用
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第五章 经营哲学之五——干部选拔与任用
一、严格选拔和培养干部,建立干部队伍的新陈代谢机制
1.1 整饬吏治是企业生命全过程的连续行为
今年提出的《99年管理十大要点》的背后是什么?大家不要认为《99年十大管理要点》是十分
温和的,公司是一定要铲除沉淀层,铲除落后层,铲除不负责任的人,一定要整饬吏治。对于一个
不负责任而且在岗位上的人,一定要把他的正职撤掉,等到有新的正职来时,副职也不能让他干。
对于长期在岗位上不负责的人,可以立即辞退。若不辞退,这个队伍还有什么希望呢?若你不能认
识到这个问题,你就不会有希望。没有一个很好的干部队伍,一个企
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