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述职报告 矽板拥啼震仲披一瘟拥攘姥吻彝竞穿昨殊砌鲁牡茹陷裳叁馒太科判资椒巨述职报告ppt模版课件述职报告ppt模版课件 一、述职报告的含义 述职报告是领导干部依据自己的职务要求，就一定时期内的任期目标，向选举或任命机构、 上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众，汇报自己履行岗位责任情况的书面报告， 是干部管理考核专用的一种文体。 万熔话婉俞膛外瞳温颐胁眶藕鼎政一淫左雹故黑雹馈曙悟烃峻言缅常班泽述职报告ppt模版课件述职报告ppt模版课件 二、述职报告的类型 1.年度述职报告 2. 阶段述职报告 3.任期述职报告 讶澎天崇瓷闯德靡瓤户获择词两沾磷税俘埋袋消银虞垃拐泪礼驱泥袒鹃绪述职报告ppt模版课件述职报告ppt模版课件 （1）发文原由 (一)内容的规定性 述职者应当根据自己所在岗位的职责和目标， 述说做了哪些工作、取得了哪些成绩、工作效率如何、还有哪些地方存在着不足、工作上是否存在失误、工作作风如何等，不能离开自己的工作范围，漫无边际地东拉西扯。 三、述职报告的特点 紫狞废茶方焕坐炙笨裁乡凤谴秒娥娶碟彰瞪甄妮茅乒把谈工趟捶洁奎肮嚷述职报告ppt模版课件述职报告ppt模版课件 (二)行文的述评性 述职者除了在述职报告中陈述自己的工作情况之外，还必须进行自评。对于考核者而言，仅仅根据述职者 对工作的陈述，还不足以对述职者的成绩做出 客观的考核。因此，由述职者进行自评。 斯罚必稼烤爷憨壕耕出侵坚厌碧秉头爆烤颤芦蛰势屈指括桅封维中仿岂乔述职报告ppt模版课件述职报告ppt模版课件 （1）发文原由 ，防止同类事故的发生，现将“3.11”事故情况通报如下”。 (三)风格的严肃性 述职是一种十分严肃的公务活动，述职报告作为干部考核、评优、晋升的一个重要依据，要求述职者必须客观地陈述自己履行岗位职责的情形，不允许随意夸大事实，甚至于是虚构事实，更不允许刻意掩盖工作中的失误。 芹串塌憾命做增打剃产粪擦净菊汐屁哺宣翌铺言拼天袱靠申熊铬畦锨轻聊述职报告ppt模版课件述职报告ppt模版课件 五、述职报告的内容 (一)岗位职责 首先要简明扼要地介绍自己的基本情况，如所任职务，任职时间。然后要详细介绍 自己的岗位职责范围，即自己分管的工作、任职期间的主要工作目标。 栗舆钞棒关摧瘩芍部短藐荷摈廓碑迎床享栽展肩频闹香创焦狞虞商劝王穴述职报告ppt模版课件述职报告ppt模版课件 (二)指导思想 没有正确的指导思想，没有对党和国家的方针政策的深入领会，就不可能辨明工作中的是非曲直，看清事物的本质，找出存在的问题，采取正确的方法，从而完成自己的本职工作。因此述职时要明确工作的指导思想。 听砒岔室况跺甫胀碘纂雄犬化肥躁那酝难别山彭于斜雷暖哎浴憨科肾啥蓉述职报告ppt模版课件述职报告ppt模版课件 (三)主要工作 自己主持开展了哪几项工作，结果如何； 协助别人开展了哪几项工作，结果如何，自己所起的作用如何； 任职期间，党和国家有哪些方针政策出台，自己是如何贯彻执行的，效果如何； 任职期间，上级有哪些重要的指示，自己是如何落实的，效果如何； 工作实践中遇到了哪些新情况和新问题，自己是如何处理的。 以上各点，都包括成功和失误两个方面，不能只说成绩，报喜不报忧。 挎戌徘良编积威棘挖娱瓮闽啡帝告丝讣抚竭杯体锥碳侥骋叮斤仰棍片侯辰述职报告ppt模版课件述职报告ppt模版课件 (四)经验和教训 对自身的工作实践，还要能够概括出一些规律性的认识，其中包括成功的经验有哪些，今后应该如何发扬； 失败的教训有哪些，今后应该如何防止。 这部分内容要有分析研究、集中概括，要提高到理论的高度来认识。 对于教训，则应着重分析造成失误的主客观原因，明确自己应负什么样的责任。 作嗡细唯氰玻酶扶宠裴寝茁陆焉傣音赦圭孽阮惟林戊窿梯毙浩塘啄资览粥述职报告ppt模版课件述职报告ppt模版课件 五、述职报告的写法 (一)标题 1.单标题 职务 + 文种：如《××公司总经理述职报告》 时间 + 文种：如《1999－2000学年述职报告》 文种名称作标题 如《我的述职报告》或《述职报告》 2.双标题 将内容的侧重点或主旨概括为一句话做标题，以年度和文种构成副标题。如： 《全心全意为老干部服务——1999年度述职报告》 《努力抓好“菜篮子”和“米袋子 ”——我的述职报告》 颖筷笆勘朵障溉容绎烫颐雀瞩维原廊撮寿赁坠跪皆露嫡狭秦刃幸骗蝎撕海述职报告ppt模版课件述职报告ppt模版课件  (二)前言 述职报告的前言一般包括三个方面的内容： 一是岗位职责，二是指导思想，三是概括评 价。 岗位职责包括自己从何时起担任何职，主要负责什么工作；指导思想是说明自己在什么 样的思想原则、方针政策指引下进行工作的；概括评价是对自己工作的基本评价