一轮复习第七课 个人收入分配课件.ppt

第三单元 收入与分配 第七课 个人收入的分配;1.分配制度 (1)生产决定分配；(2)按劳分配及其作用；(3)我国多种分配方式并存。 2.效率与公平 (1)收入分配方式对效率、公平的影响；(2)提高效率，促进公平。;二、自主梳理基础 1、生产与分配的关系如何？ 2、我国分配制度是什么？为什么？ 3、按劳分配：性质；适用范围；分配尺度；分配对象；分配结果；地位 原因①客观必然性：前提,物质基础，直接原因。 ②意义 有利于…；体现 4、多种分配方式并存：按生产要素分配包括什么？意义？ 5、收入分配公平：含义，意义，分别是什么？怎样维护？（一个制度保证，两个重要措施。） 6、效率与公平的关系如何，如何争取处理效率与公平的关系？;三、重点难点知识的探究突破 （一）合作探究一： 材料：小五的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资，年终有奖金；妈妈在一家外资企业做财务，去年增加了工资；姑姑是农民，承包集体土地种植蔬菜由于经营不善收入收入并不好；，二叔在外资企业工作，不但有年薪收入，还有技术转让获得的收入；三叔投入10万元与他人和开了一家服装公司，自己被公司聘为总经理直接管理经营，虽然忙些，累些，可收入不少，去年税后收入比小吴爸爸、妈妈的收入总和还高出一倍。 问题思考：1、小吴一家收入谁的收入属于按劳分配，哪些又属于按生产要素分配？我国为什么坚持以按劳分配为主体多种分配方式并存的分配制度？;走出几个误区 (1)公有制性质的经济中的分配都是按劳分配。(析：在公有制经济 中工资、奖金津贴按劳分配的收入属于按劳分配；对劳动者生活起保障作用的福利性分配、从社会保障 中取得的各种收入，属于平均分配；而技术或资本入股所得则属于按生产要素所得) (2)劳动收入都是按劳分配收入。(注意：个体劳动收入、私营和外资企业中的按劳动要素收入就不是按劳分配收入) (3)工资收入都是按劳分配收入。(私营、外资企业里的工资收入不是) （4）合法的劳动收入与合法的非劳动收入 　　①合法的劳动收入：按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配、按劳动要素分配。②合法的非劳动收入：按土地、资本、技术、信息、管理等要素分配。;探究思考： 按生产要素分配有负面影响吗？;合作探究二： 纵观这么多年党代会的报告，十三大是“在促进效率提高的前提下体现社会公平”；十四大是“兼顾效率与公平”，十五大是“坚持效率优先，兼顾公平”；十六大则进一步发展为“初次分配注重效率，再分配注重公平”，到了十七大就已经变成“初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平”。 2012年11月8日召开的十八大发展到“努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步，提高居民收入在国民收入分配中的比重，提高劳动报酬在初次分配中的比重。初次分配和再分配都要兼顾效率和公平，再分配更加注重公平。”从提法的变迁很容易看出，收入分配改革的核心就是解决公平问题。 认真思考回答下列问题： （1）材料中强调解决公平问题的含义是什么？ （2）解决的依据是什么？ （3）我国解决公平问题的措施。 （4）你知道我国存在着收入差距表现在哪些方面吗？;1、收入分配的公平，主要表现为收入分配的相对平等，即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊，要求保证人们的基本生活需要。与收入公平背道而驰的是平均主义和收入差距过大。 2、为什么维护收入公平的（经济意义） (1)收入分配公平是社会公平的基本内容，是中国特色社会主义的内在要求，是实现共同富裕的体现。（课本） (1)效率与公平关系：效率是公平的物质前提，公平是提高效率的保证。维护社会公平有利于调动劳动者生产积极性，推动生产力发展，提高经济效率，增加社会财富。 (2)分配与消费：维护社会公平，有利于缩小收入差距，从而提升整个社会的消费水平，有利于引导生产，扩大内需。 (3)社会主义市场经济的特点：维护社会公平，有利于缩小行业之间、区域之间、城乡之间的收入差距，实现共同富裕的目标。 (4)科学发展观：维护社会公平是坚持以人为本，全面协调可持续，统筹兼顾的要求。 (5)经济发展方式：维护社会公平，有利于促进经济增长，使投资、出口与消费协调拉动转变，实现经济发展方式的转变。;（1）坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保证。 （2）重要举措：“两提高，两同步”（略） 。着力提高低收入者的收入，逐步提高最低工资标准，建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。 （注意：这有利于理顺国家、企业和个人三者的分配关系，维护劳动者利益，也有利于合理调整投资与消费的关系，促进经济社会协调健康发展。） （3）重要举措：再分配更加注重公平要健全以税收，社保，转移支付为主要手段的再分配机制