公务员职业道德建设课件.ppt

公务员职业道德建设; 2011年10月17日国家公务员管理局颁发发了《公务员职业道德培训大纲》，大纲一出立即得到全国的热烈响应。 公务员职业道德建设顺应了世界行政人事改的趋势，传承了中国古代的国家管理经验，适应了国家经济社会发展的要求。 要推进公务员的职业道德建设，应深刻认识公务员职业道德建设的意义；深入分析公务员道德的本质与内容；科学探索推进公务员职业道德建设的方法。 ;■一、道德与职业道德 ■二、公务员职业道德 ■三、公务员职业道德建设的重要性 ■四、公务员道德建设的主要途径;一、道德与职业道德; 2、伦理思想史上对道德本质的不同看法;（1）客观唯心主义观点;汉代大儒家董仲舒; 这种客观唯心主义的观点未能揭示道德的 本质，反而把道德的真正本质掩盖起来了，他们把道德推到了神秘主义的世界，剥夺了人之创造道???的主体地位，使人沦为被统治、被驱使的客体；这是一种为封建社会的统治阶级服 务的理论。; 道德与功利幸福毫无关 系，它是一种实践理性的命 令，而这些实践理性的命令 是人的头脑所固有的，它能 够判断什么是善，什么是恶;孟 子; 这种观点把道德归结为： 先验的善良意志，而否定了 道德的客观的社会基础和内 容，使道德成为先于人和人 类社会的东西，也就从根本 上歪曲了道德的本质。;春秋初期齐国著名的 政治家、哲学家管仲 ; 虽然把道德同人的现实生活、物质利益联系起来了，但由于他们不理解人的社会性，不懂得人的社会实践在道德形成中的决定作用，而把人归结为生活学上的自然人，把道德看作是与人们的社会存在无关的先验的、永恒的东西，所以，最终还是与唯心主义殊途同归了。; 马克思主义伦理学认为：道德是由一定社会的经济关系所决定的特殊社会意识形态，是以善恶为评价标准，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念所维持的，调整人与人之间、人与社会之间、以及人与自然之间关系的行为规范的总和。;道德：是人类社会的一种意识形态和文化现象，规范人的心理意识和行为活动的准则。 内涵：道德意识、道德情感、道德意志、道德行为、道德习惯 外延：社会公德 职业道德 家庭美德 个人品德 内容：价值、原则、规则、感觉和态度 特征：广泛性、时代性与历史性、地域性（民族性、文化性）、层次性、相对稳定性（共同性） 作用方式（与法律、政治规范相比较）：非制度化、非强制化、心灵内化;（二） 职业道德的含义及特点; 2、职业道德的特点; （2）职业道德具有发展的历史继承性。 长期形成的职业活动在历史的发展变迁过程中具有一定的稳定性，它往往不会因为社会形态的新旧更替而改变。; （3）职业道德表现形式的多样性。 医生讲医德，教师讲师德，公务员讲官德等等。 （4）职业道德兼有强烈的纪律性。 遵守纪律是一种美德；遵守纪律又带有强制性，具有法令的要求。 例如，工人必须执行操作规程和安全规定；军人以服从命令为天职等。;二、公 务 员 职 业 道 德;（二）公务员职业道德的特点;第一，明显的政治性; 由于道德与法一致性的存在，许多国家和政府既将公务员道德以法的形式规定下来，又将道德的规范纳入到法律条文之中，形成了公务员道德法制化的倾向。 美国——《政府道德法》、《美国行政部门雇员道德行为准则》； 菲律宾——《公共官员与雇员品行和道德标准》； 新西兰——《公务员行为准则》； 澳大利亚——《国防部与工业界双方商业道德规范》； 加拿大——《公职人员利益冲突和离职后再雇佣法》， 墨西哥——《公务员职责法》， 英国——《地方政府雇员行为规范》； 韩国——《韩国公职员道德法》等等。 ;第三，公务员职业道德的示范性 ;（三）公务员职业道德的价值取向;面临的问题：贫富差距逼近“红线” ; 行业之间职工工资差距，最高的与最低的相差15倍左右； 不同群体间的收入差距，上市国企高管与一线职工的收入差距在18倍左右，国有企业高管与社会平均工资相差128倍。 收入最高10%人群和收入最低10%人群的收入差距，已从1988年的7.3倍上升到2007年的23倍。;三、加强我国公务员职业道德建设的必要性 ;第二，艰苦奋斗的创业精神失落; 胡锦涛四道“海派菜”宴请世博会贵宾 正餐：荠菜塘鲤鱼、墨鱼籽花虾、春笋相豆苗、一品雪花牛。 菜单中还有一道冷盘。餐后甜品为一道点心和一碟水果。 宴会上配餐的红葡萄酒和白葡萄酒分别是中国山东生产的张裕干红和张裕干白。; 2008年8月8日中午，国家主席胡锦涛举行国宴，欢迎前来出席奥