浅谈森林经营问题.doc

浅谈森林经营问题摘要：在经济社会飞速发展的今天，世界范围内普遍出现的环境问题：温室效应、臭氧层破坏、水土流失、水资源短缺等等，人们越来越认识到生态环境对人类生存和发展的关键作用，而这些都与森林有着密切的联系。森林作为实现可持续发展的基础，在新时期下被赋予了全新的含义，传统的森林经营方法和理念也在不断变化。本文将通过目前森林经营中存在的问题，提出森林经营的改进措施，努力推进我国森林经营更上一层楼。 关键词：环境问题 森林经营 可持续发展 生态环境 Abstract: The forest as the basis of sustainable development, in the new period is endowed with new meaning, the traditional method of forest management and the idea also is changing ceaselessly. This article through the forest management in the problem of existence, and put forward the improvement measures of forest management, efforts to promote China’s forest management to strive for further improvement. Key words: environmental issues; forest management; sustainable development; ecological environment 中图分类号 :S75文献标识码： A 文章编号： 一、森林经营现状及问题 随着世界各国经济的高速发展，大量的环境问题层出不穷。例如，生物多样性危机、水土流失、荒漠化、土地退化、水资源短缺、大气污染和酸沉降、噪声污染及热带雨林危机等，无一不与森林资源日益减少有着直接或间接的联系。所以，解决森林问题是解决生态环境问题的关键。为了人类的生存和发展，人们越来越关心森林资源的保护、利用和经营。 自1991年第十届世界林业大会起，特别是1992年联合国环境与发展大会以后所形成的森林可持续经营思想，将可持续经营作为森林经营和林业发展的目标，大大推进了林业科学的跨越式发展。在这一理论的指导下，人类对森林的利用开始由单纯地索取转向人与自然的和谐发展。但由于森林经营缺乏经验、森林体系不健全、森林管理不到位等原因，在当前森林经营中存在一些不合理现象。 （一）林场资金不到位，影响森林经营 近年来，由于国家对森林经营没有专项资金投入，国有林场经济为紧张，大部分林场把主要精力放在解放生存问题上，森林经营、森林管理等得不到加强，影响了森林质量的提高，森林整体效益难以充分发挥。 （二）森林经营定向化程度低 森林资源自身功能的多样性，有些功能是兼容的，所以森林经营要进行定向管理。而现实情况是在森林经营中缺乏前瞻性，没有以林业需求结构变化为引导，确定并调整森林经营目标，部分林分的培育目标或者粗放、模糊不清；森林经营结构不合理，结构优化观念不强；用材林效益低的一般用材林为主这些；这些现象说明森林资源培育定向化程度低，定向经营仍处于低水平状态。 （三）森林经营方法不明确 在森林经营中，经营方法分为龄级法和小班经营法两类，两者都以小班为单位实施。森林经营方案编制过程中，经营设计单位不明确经营方法，既不按经营类型设计、又不按经营小班设计，无法按照定向培育的要求进行森林经营技术设计。有些林场编案时按树种组甚至按林种计算采伐量，没有按经营单位的经营类型和作业级别分别计算论证确定合理的采伐量，从而不能对调整森林时间秩序能起到有利的作用。 （四）森林经营中分类经营体制不健全 对于森林经营来说，合理的分类经营实施森林分类经营要求必须对森林进行分类管理。但在目前分类经营实践中森林分类经营管理办法尚未完善,而传统林业经营模式采取集中的计划管理体制，混淆了作为商品产业的林业和社会公益事业的林业在经济属性、经营利用目标、经营方式、管理要求、社会实现形式以及价值利益补偿等方面的差别,这样给森林经营带来很多问题。例如，天然林生态系统结构复杂、功能完善、生物多样性丰富,具有人工林不可比拟的生态价值，然而，天然林资源尤其是天然林中的原始林被采伐后,被林相单一的人工林取代,造成生态危机的潜伏。林业企业经营目标不明确,林业的生态效益和社会效益往往让位于林业的经济效益和目标。 二、森林经营的改进措施 一直以来,我国森林经营一直担负着两大基本任务:一是为国民经