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中国图书馆学报双月刊年第期谢康肖静华图书馆的激励机制与创造需求图书馆服务效率是图书馆管理的核心问后市场参加者双方掌握的信息不对称这种题之一图书馆服务效率的提高除应用新技经济关系都可以被认为属于委托人代理人术于图书馆流程管理配置新的管理设备和投关系掌握信息多或具有相对的信息优势入完善的基础设施作为基础外还应以经济激的市场参加者称为代理人掌握信息少或处励为基本手段辅以敬业教育从根本上提高于信息劣势的市场参加者称为委托人可图书馆管理人员和服务提供者的工作积极性见委托人代理人关系事实上是居于信息这应是当
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中国图书馆学报 双月刊 1997 年第 5 期
ZHO NGGUO TUSHUGUA NXUEBAO
●谢 康 肖静华
图书馆的激励机制与创造需求
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