- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第卷第期世界科技研究与发展年月页基于服务质量的导游多期动态声誉机制研究罗定提黄艳祝新春鲁芳湖南工业大学管理科学与工程研究所株洲法国雷恩一大经济管理研究中心法国雷恩摘要由于旅行社与导游之间的信息不对称旅行社作为委托人将承受导游提供低服务质量的道德风险在旅游服务供应链中旅行社和导游的多期合作背景下建立了导游多周期动态声誉机制模型分析了该模型对导游提供高服务质量的隐性激励作用并揭示了导游声誉机制模型演化机理最后对结论进行了数值仿真和验证分析结果表明导游多期动态声誉机制对导游服务质量能产生有效的激励作用
第36卷 第6期 世界科技研究与发展 Vol.36 No.6
2014年12月 686-691页 WORLDSCITECHR&D Dec.2014 pp.686-691
基于服务质量的导游多期动态声誉机制研究
您可能关注的文档
- 基于复杂适应性系统的众包翻译平台的模型与仿真①-计算机系统应用.PDF
- 基于多主体仿真的经理人性格特征对其诚信行为的-重庆理工大学学报.PDF
- 基于多任务委托-代理模型的IT外包激励机制分析-青岛大学学报自然.PDF
- 基于多元状态估计和偏离度的电厂风机故障预警.PDF
- 基于多因素信任的я布式信任模型-电子科技.PDF
- 基于多核增强学习分类算法的立体图像舒适度评价模型.DOC
- 基于大数据针对特定人群的无线网络立体保障方法研究-邮电设计技术.PDF
- 基于委托-代理理论的股权激励模型的研究①-管理科学学报.PDF
- 基于就业稳定性视角的户籍工资差异TheWageGapbetweenRural.PDF
- 基于层次分析法和GIS的秦岭地区魔芋潜在分布研究-生态学报.PDF
文档评论(0)