我国行政指导激励机制的现状问题及对策——以-四川理工学院学报.PDF

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2017-08-15 发布于天津
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我国行政指导激励机制的现状问题及对策——以-四川理工学院学报.PDF

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网络出版时间网络出版地址四川理工学院学报社会科学版年第期中国知网优先出版版本我国行政指导激励机制的现状问题及对策以工商行政指导为例郑宁中国传媒大学政治与法律学院北京摘要激励机制通过一套理性化的制度安排将行政人员的心理需求转化为现实目标的外部行为从而激发其开展行政指导的积极性和能动性是行政指导深入推进的关键目前我国各级工商机关在行政指导中采取了动机激励目标激励考核激励竞争激励和奖惩激励等方式取得了较为明显的成效但在实践中也存在着动机激励不到位目标激励不充分考核激励竞争激励和奖惩激励不健全等诸多问题

DOI ：CNKI:51-1676/C1354.005 网络出版时间：2011-05-19 13:54 网络出版地址：/kcms/detail/51.1676.C1354.005.html 四川理工学院学报(社会科学版)2011 年第3 期（中国知网优先出版版本）我国行政指导激励机制的现状、问题及对策