大型企业原始创新支持体系系统动力学研究_苏屹.pdfVIP

第 28卷 　第 1期 科 　学 　学 　研 　究 Vol. 28 No. 1 20 10年 1月 Studie s in Science of Science J an. 20 10 　 文章编号 : 1003 - 2053 (2010) 0 1 - 014 1 - 10 大型企业原始创新支持体系的系统动力学研究 苏 　屹 ,李柏洲 (哈尔滨工程大学经济管理学院 , 黑龙江哈尔滨 150001) 摘 　要 :原始创新能力低下 ,是我国大型企业在国际竞争中缺乏核心竞争力的根本原因 ,对于创新资源相对缺 乏的发展中国家来说 ,对大型企业原始创新支持体系进行高效的资源再分配是提升大型企业原始创新能力 的有效途径 。在充分分析大型企业原始创新的基础上 ,应用系统动力学知识构建大型企业原始创新支持体系 模型 ,并对支持体系的系统动力学模型进行了实证仿真研究 。通过对大型企业原始创新支持体系的动态仿真 模拟发现 :对支持体系中政府投资比例进行合理的再分配 ,可以使大型企业原始能力得到了显著的提升 。 关键词 :原始创新 ;大型企业 ;支持体系 ;系统动力学 中图分类号 : F602 4　　　　　文献标识码 : A 　　随着企业竞争的全面国际化 ,原始创新能力的 轻重的作用 、是提升国家或者地区竞争力的主导力 缺乏已凸显成为企业发展的瓶颈 ,提升企业原始创 量 [ 5 ] ,更在于大型企业的自身特点和发展历程决定 新能力成为了我国企业必须面对的难题 。针对此种 了其是实现原始技术创新的最佳载体 。 情况 ,部分学者对企业原始创新的障碍因素 , 以及企 大型企业虽然在原始创新上比中小企业具有优 业原始创新团队等问题进行了研究[ 1 ] [ 2 ] ,这些研究 势 ,但并不是说大型企业就可以完全孤立的完成原 为本文的研究奠定了基础 ,但是我们认为应该根据 始创新 ,特别是对于我国目前大型企业原始创新能 原始创新和企业的自身特点 ,选择大型企业而不是 力薄弱的现状来说更是如此 。大型企业原始创新需 泛指的所有企业 ,来进行原始创新研究 。大型企业 要其他创新单元的相互配合 ,具体表现为大型企业 原始创新是研究企业原始创新的核心和关键 ,首先 , 在政府构建的支持体系中进行原始创新活动 。本文 长期以来 ,大型企业一直学习西方发达国家的成功 认为技术创新过程中的创新投入主要包括资金投入 经验和模式 ,采用模仿性创新 ,实行跟随战略的技术 和人力资源投入 , 中间产出可以通过如新知识和专 [ 1 ] 利数来衡量 ,创新的最终产出通过企业利润和社会 创新模式 ,积累下了大量的原始创新资本 、积累 总体效益来反映[ 6 - 12 ] ,在此基础上运用系统动力学 了充足的资金 。其次 ,实践表明:从事 R D 活动的 知识构建大型企业原始创新支持体系 ,并对模型进 企业与其规模高度相关 ,企业的规模越大 ,技术力量 行了实证仿真研究 。 和经济实力越强 ,支撑的能力越大 ,开展 R D 活动 越普遍 [ 3 ] 。最后 ,相对于中小企业 ,大企业 R D 能 1　大型企业原始创新支持体系的系统动力 力更强 ,资金更多 ,承担风险的能力更强 ,可吸引更 学模型构建 多