原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
东语学院权力运行流程图业务名称人才引进步骤办理程序承办岗位办理时限职责要求监督方式提交用人计划院领导系主任天严格按照学校和学院人才录用实施办法进行学院引进人才领导小组委托相关学科组成试讲审查专门小组其成员以非院领导的学术委员为主但稀缺人才与新增学科的急需人才的引进由学院党政联席会议讨论并组织专门小组进行审查试讲结果由试讲小组成员在讨论的基础上投票产生应聘相关资料如简历试讲表记录本投票单等应齐备并及时归档工作过程实行回避制学校职能部门监督学院引进人才小组全程参与招聘工作应聘结果公示设立反馈意见箱人
东 语 学 院 权 力 运 行 流 程 图
1-1业务名称：人才引进
步骤 办理程序 承办岗位 办理时限 职责要求 监督方式 1 提交用人计划 院领导、系主任 7天 1.严格按照学校和学院人才录用实施办法进行。
2.学院引进人才领导小组委托相关学科组成试讲审查专门小组，其成员以非院领导的学术委员为主。但稀缺人才与新增学科的急需人才的引进由学院党政联席会议讨论并组织专门小组进行审查。
3.试讲结果由试讲小组成员在讨论的基础上投票产生。
4.应聘相关资料如简历、试讲表、记录本、投票单等应齐备并及时归档。
5、工作过程实行回避制。 学校职能部门监督；
学院引进人才小组全程参与招聘工作；
应聘结果公
文档评论（0）