1、按劳分配为主体.pptVIP

小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师， 月月有工资，年终有奖金； 妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增加了工资； 姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外，兼营蔬菜收购和运输，收入也有所增长； 二叔开了一家个体杂货店，虽然忙些累 些，可收入不少； 三叔与他人合办了一家服装厂，自己直接经营，去年的税后收入比小吴爸爸妈妈的收入总和还高出一倍。 * 生 产 分 配 分配方式 生产资料所有制 决定 决定 生 产 分 配 分配制度 我国的生产力状况 决定 水平低 决定 不平衡 多层次 按劳分配为主体、多种分配方式并存 按劳分 配为主体 多种分配方式并存 防止两极分化 实现共同富裕 提高经济效率 公有制为主体 多种所有制共同发展 所有制结构 分配制度 意义 1、按劳分配为主体 （1）按劳分配的基本内容 多劳多得 分配结果 劳动（数量和质量统一） 分配尺度 公有制经济 实行范围 个人消费品的基本原则 内容 （2）按劳分配的必然性 现实经济条件决定 （前提、物质基础、直接原因） （3）按劳分配的意义 ①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性（对劳动者） ②体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位（对社会） （1）国有企中工人的工资 （2）农村集体经济（农村合作社）工人工资 生产资料公有制 生产力发展水平 劳动的性质和特点 按劳分配 前提条件 物