人力资源初级-3章.pptVIP

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2017-08-15 发布于河南
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人力资源初级-3章.ppt

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人力资源初级-3章

人力资源管理专业知识与实务（初;第三章工作态度与行为隆帐勉;一、本讲知识结构工作态度与行为;二、重要知识点态度，主;与工作态度相关的指标主要有：工;2.工作投入度工;3.组织承诺组织承诺，也称为;4.工作满意度、工作投入度和组;工作满意度高的员工，会表现出较;5.工作满意度工作;6.工作满意度的决定因素（1）;7.工作满意度的影响后果（1）;8.员工对工作不满的表达方式 ;三是忠诚(建设性和消极的):员;9.组织承诺组织;10.影响组织承诺的因素主要;（2）组织及工作因素 ;（3）个体因素 ;11.组织承诺的影响后果 ;如果组织对员工的努力认同，并通;三、练习题（一）单选题1.在员;答案：A解析：本题考查员工对工;2.关于工作满意度因素模型的陈;答案：A解析：本题主要考查工作;3.组织承诺高的员工行为表现的;答案：C解析：本题考查组织承诺;（二）多项??择题：1.进行正式;答案：AB解析：日常接触是指管;2.承诺高的员工行为表现的特点;答案：ABC解析：随着员工对组;3.员工的偷窃行为可以解释为（;答案：ABC解析：偷窃行为是指;谢谢观看！蝶逼牡歌辆涤注模禽列