个人所得税计划.ppt

7.个人所得税的税收筹划;*;个人所得税应税项目;7.个人所得税的税收筹划;7.1 工资薪金的筹划;7.1.1对工资薪金收入征税的一般规定;7.1.1对工资薪金收入征税的一般规定;7.1.1对工资薪金收入征税的一般规定;7.1.1对工资薪金收入征税的一般规定;7.1.1对工资薪金收入征税的一般规定;工资薪金所得税率表;案例1;7.1.2用尽公积金限额;7.1.2用尽公积金限额;案例2;7.1.3全年一次性奖金的筹划;7.1.3全年一次性奖金的筹划;7.1.3全年一次性奖金的筹划;7.1.3全年一次性奖金的筹划;7.1.3全年一次性奖金的筹划;案例3;案例4;案例5;案例5;案例5;案例5;案例5;案例5;7.1.3全年一次性奖金的筹划;7.1.4利用优惠政策筹划薪酬;案例6;案例6;案例7;工资薪金所得税率表;案例7;安家费免税规定;案例7;7.1.5企业给员工购车的筹划;7.1.5企业给员工购车的筹划;7.1.5企业给员工购车的筹划;3.为非股东雇员购车 国家税务总局《关于外商投资企业和外国企业以实物向雇员提供福利如何计征个人所得税问题的通知》（国税发【1995】115号）文件规定，企业为符合一定条件的雇员购买车辆，车辆发票均填写雇员姓名，并商定该雇员在企业工作达到一定年限，该汽车的所有权完全归雇员个人所有。个人取得实物所得应在取得实物的当月，按照有关凭证上注明的价格并入其工资、薪金所得征税，可按企业法规取得该财产所有权需达到的工作年限内（高于5年的按5年计算）平均分月计入工资薪金所得计征个人所得税。 资产所有权不属于公司，不得在企业所得税前扣除折旧。;个人独资企业、合伙企业的投资者购车：个体工商户生产经营所得 为股东雇员购车：股息红利所得 为非股东雇员购车：工资薪金所得;案例8;案例8;7.1.5企业给员工购车的筹划;7.1.6企业为员工发放补贴或报销费用;7.1.6企业为员工发放补贴或报销费用;7.1.6企业为员工发放补贴或报销费用;7.1.6企业为员工发放补贴或报销费用;7.1.7单位向个人低价售房的策略;7.1.7单位向个人低价售房的策略;案例10;案例10;案例10;案例10;案例10;7.1.8单位给个人购买住房;7.1.8单位给个人购买住房;7.1.8单位给个人购买住房;7.1.9其他福利的筹划;7.1.9其他福利的筹划;7.1.9其他福利的筹划;7.1.9其他福利的筹划;7.1.9其他福利的筹划;案例12：宗庆后的所得如何归类;案例12：宗庆后的所得如何归类;第一，我国对于税务案件的举报程序是如何规定的？;最终收缴入库的税款金额如何界定？;第二，宗庆后到底应该缴纳多少个人所得税？;第二，宗庆后到底应该缴纳多少个人所得税？;第二，宗庆后到底应该缴纳多少个人所得税？;（一）因履行《服务协议》产生“服务费” （工资薪金or劳务报酬？） 中国法学会财税法学研究会理事、注册执业律师滕祥志认为，劳动合同具有人身依附性、从属性、身份唯一性，从理论上讲，一个自然人只能与一家单位建立劳动合同关系，在一家单位领取工资、薪金。 宗庆后只能与一家合资企业为劳动合同关系，与其余的均为提供特定服务、完成特定事项、贡献特定技能的聘用关系，与律师、会计师提供服务性质一样，所取得的服务费收入应为劳务报酬所得 。;（一）因履行《服务协议》产生“服务费” （工资薪金or劳务报酬？） 我国《劳动法》中的相关规定对一个人同两家用人单位签订劳动合同进行了限制，因此，一个人很难同时获得两份工资薪金所得。 另外，个人的社会保障是唯一的，交社保的单位支付的报酬是工资薪金所得。其他单位支付的报酬属于劳务报酬所得。;（一）因履行《服务协议》产生“服务费” （工资薪金or劳务报酬？） 考察宗庆后的创业史，理论上讲，宗庆后只可能与合资中方娃哈哈集团建立劳动合同关系，其人事档案、工作安排、出勤考勤、劳动保险原本属于合资中方的娃哈哈集团。 因此，现在宗庆后从29家合资企业和10加二级合资企业取得所得，从逻辑上讲，只能是“劳务报酬所得”。不可能是“工资薪金所得”。 ;（一）因履行《服务协议》产生“服务费” （工资薪金or劳务报酬？） 国税函【2005】382号文件对于兼职人员取得的报酬的计税问题明确规定：个人兼职取得的收入应按照“劳务报酬所得”缴纳个人所得税。 对于宗庆后同时多家任职的情况，综合来看，娃哈哈集团支付的属于工资薪金所得；其他单位支付的属于“劳务报酬所得”。;?（二）股权奖励及回购 低价奖励股权和股权回购，是指个人可以低于市场价格购买任职公司的股权，而公司再以市场价或者高于市场价购回这些股权。;?（二）股权奖励及回购 （1）境外公司的每股1元股权奖励： 支付相当的对价取得股权，虽然不以市场价取得，因股票尚未卖出，故未形成收入和所得，不产生个