逐梦川农书华章.PDFVIP

2017年6月20日 星期二 电话：01082296879 教育展台07 西北政法大学 “接地气”“树高端”创新培育特色人才 人才资源是第一资源。人才工作是西北政法大学党委一贯高度重 要完成相关专业论文、收集整理可用于 律职业人才的重要保障。 就一批国际国内著名的中青年学科带头 刊论文54篇，出版专著及教材25部， 视并常抓不懈的重点工作。学校始终坚持 “人才强校”战略，按照打 教学的案例。挂职期满回校后，工作表 2013年，中央政法机构、教育部门 人和骨干教师，提升人才队伍的核心竞 获得陕西省哲学社会科学优秀成果一等 造一流特色学科和推进多学科协调发展的学科发展思路，努力培养造 现计入年度考核，并在职称评审、岗位 在学校召开人才互聘 “双千计划”现场 争力，2014年，学校决定投入专项资 奖、陕西省优秀教学成果奖一等奖、陕 就了一支数量充足、结构合理、素质优良、特色鲜明的人才队伍。学 聘任、评选教学名师、担任导师等方面 会，向全国推广介绍学校经验，对学校 金，实施 “长安学者”人才工程。学校 西省教学名师奖等省部级以上奖励9 校是西北地区法学研究的中心、人文社会科学研究的重要基地、国家 享有优先资格。 该项创新工作给予了充分肯定。2016 通过设立 “长安学者”和 “长安青年学 项，此外，一人入选国家 “万人计划” 卓越法律人才教育培养基地，具有光荣的革命传统和丰厚的文化底 近10年来，学校累计派出了70余 年，国家教育部门简报以 “落实 ‘双千 者”特聘岗位，以加大投入、科学管理、 哲学社会科学领军人才，一人入选陕西 蕴。长期以来，学校以国家和区域经济社会发展的战略需求为导向， 人次挂职司法实务部门工作锻炼。通过 计划’创新法治人才培养机制”为题报 稳定队伍、培养学者为工作思路，重点以 省 “百人计划”人才项目。 坚持教学实践并重，坚持加强内涵建设，致力于培育拥有扎实专业功 挂职学习，教师们接触到了中国法治的 道了学校推进教师实务部门挂职工作的 学科发展、学术能力、教学水平、社会评 “功以才成，业由才广”。西北政法 底、朴实工作作风、求实工作态度以及追求伟大人格的专门人才，为 “原生态”，对基层司法实践的运作有了 先进经验。 价等因素为考量标准，面向校内外公开招 大学的人才工作理念和中央人才工作精 国家特别是西北地区的经济社会发展和民主法制建设作出了突出贡献。 更为深入细致的了解；他们的社会主义 聘。目前，学校已先后聘任了30名 “长 神高度契合，既贯彻落实了国家对深化 法治信仰更加坚定、政治上更为成熟， 安学者”“长安青年学者”。 人才发展体制机制改革的要求，也真实 逐渐 “从旁观者变成建设者，从局外人 长安学者树高端 学校通过实施 “长安学者”人才工 体现了陕西省 “追赶超越”发展的现 学校在办学中发现，教师中有一批 变成局内人”；教师们以法治实践经验 人才工作显成效 程，使学校在高层次人才项目上实现了 状，更照亮了西北政法大学内涵式发展 青年博士，他们虽毕业于国内外名校， 反哺课堂教学，有效地融合了法学理论 与中省各类人才工程的有效链接，形成 的美好未来。西北政法大学将秉承 “严 法学教育接地气 但是普遍缺乏