山东交通学院威海校区工作人员招聘启事及发展趋势.docVIP

山东交通学院威海校区工作人员招聘启事 根据威海校区工作需要，经校区党工委（管委会）研究决定，现拟公开招聘人事代理性质工作人员7人。具体事宜如下： 一、招聘形式 按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。 二、基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.遵守宪法和法律； 3.身体健康； 4.具有良好的品行和职业道德,热爱高等教育事业。 5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。 三、招聘岗位及条件 岗位 人数 专业 学历 性别 年龄 其他 土建技术管理 1 工民建 全日制本科及以上 男 35周岁及以下 应届往届均可，有同类工作经验优先考虑 安装技术管理 1 给水排水工程 动力管理员 1 电力工程 全日制本科及以上 男 35周岁及以下 食堂管理员 2 食品科学与工程或食品质量与安全或酒店管理 全日制本科及以上 男 30周岁及以下 技防管理员 1 消防工程或建筑电气与智能化 网络管理员 1 计算机、网络或相关专业具备服务器局域网架构数据库原理网络安全管理的管理能力 四、招聘程序 （一）报名 1.报名时间： 2016年6月23日—2016年6月30日 2.报名方式： 应聘人员通过电子邮件将《山东交通学院威海校区公开招聘人事代理人员报名登记表》（见附件）及应聘简历电子版发送至吕静老师（ sjhyxy2014@），联系电话0631-5278249。 （二）资格审查 根据岗位需求，对报名的应聘人员进行资格审查，对应聘人员的基本条件进行初步审查筛选，确定参加笔试人选。 （三）专业测试和面试 校区管委根据《山东交通学院关于印发人事代理人员管理办法的通知》及《山东交通学院关于进一步完善人事代理人员管理办法的意见》对应聘人员进行专业测试和面试，按测试成绩和面试成绩各占50％的比例，百分制计算应聘人员总成绩。 （四）考核、体检 按照应聘人员总成绩，确定进入考核、体检范围人选。进行考核、体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。 （五）公示 根据测试、面试、考核和体检结果，确定拟聘用人选，在校区网页进行公示。 （六）签订聘用合同 拟聘用人员经公示无异议的，报校区党工委（管委会）审批，按规定签订劳动合同。 五、相关待遇 招聘的人员实行人事代理，待遇按照山东交通学院相关文件执行。 附件：山东交通学院威海校区公开招聘人事代理人员报名登记表 山东交通学院威海校区 2016年6月22日 附件： 山东交通学院威海校区公开招聘人事代理人员报名登记表 姓 名 性 别 出 生 年 月 1寸彩色照片 （现场审核时 粘贴） 民 族 籍 贯 户 口 所在地 政治 面貌 参加工作时间 健康 状况 身份证号码 全日制教育学历学位 毕业时间 毕业院校及专业 在职教育 学历学位 毕业时间 毕业院校及专业 专业技术 职 务 取得任职资格时间 现工作 单位 现任职务 本人联系方 式 应聘单位及岗位 学历层次 自何年月 至何年月 毕业学校 专业（研究方向） 专科 本科 研究生 主要工作经历 自何年月 至何年月 在何单位、任何职 奖 惩 情 况 取得的情况 家庭主 要成员 称谓 姓名 年龄 政治 面貌 工作（学习）单位及职务 注：主要包括父母、配偶、子女 应聘人员诚信承诺书 我已经仔细阅读公开招聘相关信息，理解其内容，符合应聘岗位条件要求。我郑重承诺：本人所提供的个人信息、证明资料、证件等真实、准确，并自觉遵守招聘的各项规定，诚实守信、严守纪律，认真履行应聘人员的义务。对因提供有关信息证件不实或违反有关纪律规定所造成的后果，本人自愿承担相关责任。 应聘人员签名： 年 月 日