中等职业学校教育质量报告教材.doc

中等职业学校教育质量报告 学校情况 学校概况 山东省菏泽艺术学校的前身是以培养单一戏曲人才为主的戏训班， 1985年4月，经山东省人民政府批准，成立山东省菏泽艺术学校，相继开设舞蹈、音乐、美术、群众文化等专业。举办单位为菏泽市文化广电新闻出版局，副县级编制,公益二类，全额拨款事业单位。2012年，学校为改善办学条件向市政府申请改扩建。学校现有土地43.5亩，建筑面积约7430平方米，新增土地26亩（已完成土地新增手续）。新增建筑面积可达19960平方米。目前学校仅存教学、住宿两座楼，正等待市委、市政府关于学校改建或搬迁计划方案落实。 几十年来，学校为社会培养各类艺术人才近万名，毕业生遍布各级各类文艺团体、党政机关、企事业单位、部队文工团和学校，并有数百名学生先后考入中国音乐学院、中央音乐学院、中央美术学院、北京舞蹈学院、山东艺术学院等高等艺术院校。2002年7月被国家教育部“十五规划“课题组命名为《创新教育与职业指导》实验学校；同年9月，被国家教育部授予《社会公认特色教育成功育人单位》。 近年来，我校在中等职业教育改革开放的推动下有了长足发展。学校一贯倡导“育人为本，人人成才”的教学理念，遵循艺术教育规律，规范教学管理，在现有的办学条件下，加强队伍建设，强化管理，突出教学，踏踏实实致力于培养一流艺术人才。我校学生在省级各类教学节目汇演、比赛、展览中获奖比率名列前茅，多次受到表彰和奖励。2013年我校成功举办了艺苑新春大型文艺公益演出 二、严禁师生用电器烧水、做饭、取暖、制冷等，违者除没收电器外，一次罚款50元。对屡教不改或造成后果者，视情节轻重，加倍罚款并给予纪律处分或追究刑事责任。 三、严防偷电及破坏供电设施的行为，违者，视情节轻重，给予纪律处分或追究刑事责任，一次罚款10—1000元。 四、严禁乱接电源，以防触电出事，有事者报告电工处理。如不按规定用电，一次罚款30元，出现事故自负。 五、教室、宿舍、琴房等，灯泡不能超过60W，违者一次罚款20元。严禁长明灯，做到室内人走灯灭，违者一次罚款10元。 六、严禁校外人员接用学校电源，违者交有关部门处理。 七、在校住户，实行电表管理，按表数计费。 考勤值班制度 根据市纪委有关规定，按照市文广新局党组关于严守工作纪律的要求，为进一步完善学校管理制度，加强对教职员工的管理，强化学校工作纪律，根据学校现状和工作需要，制订本规定： 一、学校实行坐班制。凡在职教职工应按照学校要求，在规定时间内参加学校组织的各项集体或规定范围内的活动，按时上班、下班，不得迟到、早退甚至旷工。学校采用不定时集中点名和不定天签到相结合的考勤方法。考勤结果与当月工资挂钩，并与次月公布。当月内上满点不迟到不早退为满勤，工资全额发放；考勤不到，又无履行请假手续者，视为旷工，扣除当天工资；迟到、早退者，扣除半天工资；当月考勤次数内全部未到者，扣除当月工资，每月按30天计。学期内旷工一次给予批评教育，旷工二次，系统内通报批评，旷工三次以上者，给予停职停薪处理，本人写出书面检查，待学校研究同意后计发工资。年内连续旷工超过15天，或累计旷工超过30天，按有关规定给予解聘处理。 二、教职工患重大疾病住院期间不扣工资，但须向学校提供真实完整的住院手续及交费单据，并履行有关请假手续。 三、教职工本人突发疾病不能坚持正常工作，根据医院诊断又不需要住院者，或直系亲属患病确需陪护的，履行请假手续，经学校查实后，请假期间每天扣除日工资的30%（因重大疾病确需休养康复或亲属确需陪护，由本人提出书面申请经党支部集体研究同意后，另作处理）。 四、教职工遇有急需待办事情，在不耽误正常工作的前提下，每月给予教职工一天事假时间，请假不扣工资，但需提前履行请假手续，由分管领导签字后报主要领导批准，超过一天的其它事假，每日扣除日工资的30%。 五、本人或直系亲属遇有婚、丧、嫁、娶等重大事情，履行请假手续后不扣工资（原则上婚假三天，丧假一到七天）。 六、教职工产假按照人社局有关规定执行，逾期不按时上班，即视为旷工。 七、任课教师有以上所述情况时，须遵循教务科调课制度。 八、每月底由学校办公室公布每位缺勤人员应扣工资数额，由本人于下月5日前以现金形式上交学校财务室。逾期不交者，学校将上报市财政支付中心停发其下月工资。 九、每月所扣款项，用于外聘教师工资发放等。学校建立专门账户，月清月结，公开账目。 十、严禁利用病、事假时间从事经商、教学等谋取个人利益的活动，凡弄虚作假者，一经查实，扣发当月工资，并给予行政处分，情节严重者给予停薪停职处理。对于极个别不服从管理胡搅蛮缠者，经校党支部研究报主管部门批准予以辞退。 十一、集体或规定范围的组织活动，由活动召集人负责考勤，上课教师由教务科负责考勤。 十二、本规定自2016年9月1日起执行。 安全管理 一、学校餐