分层管理1.ppt

从国内外护理人员分层级使用的现状谈发展对策 卫生部对全国240所医院进行护理人力资源调查:护理人员配置在技术职务与工作岗位设置上存在脱节问题. 高级职务技术人员-----管理岗位 中级职务 初级职务护士、护师 我们一边在培养高等人才， 而另一边高等人才却在浪费 影响护理质量 工作的积极性和主动性得不到发挥 制约护理队伍的发展 护士自己的成长阶梯 在临床一线护理人才的分化中，每一个人都能找到自己的位置 国外 美国：分5个等级，主要按其教育程度及工作经历担任不同级别的职务，自上而下分别是： 护理行政管理者 开业护士 注册护士 职业护士 助理护士 美国各级别资历及职责 美国各级别资历及职责 英国各级别资历及职责 国外 新加坡：(明确分工,各司其职) 助理护士和护理员： 　　配合护士完成患者的生活护理。给患者进行鼻饲、喂药、记录出入量、更换输液瓶、翻身、洗浴等基础护理，也可做一些简单的护理操作，如末端血糖的测定、从手术室接回患者等 注册护士: 　　一是同医生一起查房,报告患者一天的病情、诊疗和护理状况，和医生讨论患者下一步的诊疗和护理计划，并执行医嘱；二是执行各种护理技术操作，如给药、更换敷料、导尿等；三是组织及实施各种诊疗护理计划 。 国外 法国： 专科护士、注册护士、护理员 护士长、科护士长、护理部主任 国内： 解放车总医院白1993年3月开始在全围率先试行了