部会列管及部会自行列管计画作业计画参考格式 - 行政院人事行政总处 .docVIP

行政院人事行政局部會列管及自行列管計畫 作業計畫格式 積極辦理各類訓練、提昇政府競爭優勢 機密區分：無 主辦人員聯絡方式 　　姓名：鄔壽國 　　電話：049-2332131~520 　　傳真號碼：049-2370962 電子信箱：shoukuo@email.rad.gov.tw 二、計畫總目標 實施公務人力資源發展策略、型塑學習型政府 三、年度目標 積極辦理各類訓練、提昇政府競爭優勢 四、計畫要項（含起迄時間） 一、因應地方自治人力需要，辦理地方公務人員各類專業訓練（1月至12月）。 二、配合國家重點發展計畫，辦理地方公務英語會話、觀光客倍增、新故鄉營造以及數位台灣等人力之培育（1月至12月）。 三、落實政策轉介，持續辦理兩性平權、行政文化、永續發展、行政中立等相關訓練，強化政策一體觀念（1月至12月）。 四、活絡課程規劃設計，導入行政管理相關新知，增進地方公務人員行政管理知能。 五、配合教學需要，提供各類教學輔助講義或教材，增進學員學習效果（1月至12月）。 五、預算使用計畫（單位：千元） 14,426 總經費 14,426 2.以前年度保留款 0 3.各年度經費分配 0 4.本年度經費來源（會計科目）、金額及用途 配合政府政策辦理各類專業性、政策性及機密性之研習班次，加強執行建立民間與政府夥伴關係，將核心職能課程委外辦理，合計14426千元。 六、管考基準 計畫作為20％ 計畫目標之挑戰性10％ 作業計畫具體程度5％ 計畫之修訂5％ 計畫執行20％ 進度控制情形10％ 進度控制結果10％ 經費運用20％ 預算控制情形10％ 資本支出預算控制結果10％ 行政作業20％ 作業計畫10％ 進度報表5％ 年度考評資料5％ 五、目標達成度20％ 七、中長程計畫分年度工作摘要及進度：（若為年度計畫則無須填列） 整體計畫各年度工作摘要、進度及經費 年度 工作要項 總累計預定進度 總累計預定支用數 八、本(九十三)年度分季工作摘要及進度： 月份 工作摘要 年度累計預定進度 （總累計預定進度） 年度累計預定支用數 （總累計預定支用數） 01-03 一、辦理「提昇地方主管人員領導及管理能力研習班」等訓練班次。 二、辦理公務英語會話班及審議協助各縣市政府辦理提升公務人員英語能力研習班細部計畫。 三、資訊訓練課程委外辦理。 四、辦理一般性管理訓練課程委外辦理。 19％ 2,931 04-06 一、賡續辦理「提昇地方主管人員領導及管理能力研習班」等訓練班次。 二、賡續辦理「公務英語會話班」、「資訊訓練課程」及「一般性管理訓練」課程委外事宜。 三、持續協助各縣市政府辦理提升公務人員英語能力研習班。 52％ 8,242 07-09 一、以分期分區方式辦理「兩性平權研習會」等訓練班次。 二、加強建立政府與民間夥伴關係，賡續進行各項委外課程。 三、持續協助各縣市政府辦理提升公務人員英語能力研習班。 74％ 10,496 10-12 一、完成九十三年度各項訓練班次。 二、委外訓練班次成果統計與檢討。 三、協助各縣市政府辦理提升公務人員英語能力研習班成果統計與檢討。 100％ 14,426 備註：本年度將不另訂查核點，由本局企劃處每季固定管考一次。 行政院人事行政局部會列管及自行列管計畫 作業計畫格式 建構網路學習環境、推動終身學習　 九十三年度作業計畫 一、基本資料 主管機關：行政院人事行政局 主辦單位：地方行政研習中心 協辦機關：各縣市政府 計畫期程：93年1月至93年12月 執行地點：地方行政研習中心與各縣市政府 補助地方經費計畫： 撰擬日期：93年1月28日 機密區分：無 主辦人員聯絡方式 　　姓名：鄔壽國 　　電話：049-2332131~520 　　傳真號碼：049-2370962 電子信箱：shoukuo@email.rad.gov.tw 二、計畫總目標 實施公務人力資源發展策略、型塑學習型政府 三、年度目標 建構網路學習環境、推動終身學習 四、計畫要項（含起迄時間） 一、開發線上學習課程，提供基層公務同仁多元學習管道（1月至12月）。 二、持續更新行政及教學資訊設備，配合園區寢室整修工程，規劃學員生活區網路基礎建設（1月至12月）。。 三、充實圖書、視聽資料，強化管理，建構優良學習環境（1月至12月）。 五、預算使用計畫（單位：千元） 總經費 8,710 2.以前年度保留款 3.各年度經費分配 4.本年度經費來源（會計科目）、金額及用途 一、教育訓練費：2,075（開發線上學習課程） 二、資訊設備費：6,395（更新行政及教學資訊設備等） 三、雜項設備：240（充實圖書等） 六、管考基準 計畫作為20％ 計畫目標之挑戰性10％ 作業計