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高效的人际沟通培训 高效的人际沟通课程有哪些？ 高效的人际沟通培训讲师有哪些？ 高效的人际沟通内训专家哪位最权威？ 高效的人际沟通方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的高效的人际沟通培训专家是哪位？ 欢迎进入著名高效的人际沟通专家平行老师课程《高效的人际沟通培训》！ 讲师：平行 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述高效的人际沟通的操作精髓 案例指导：分析高效的人际沟通内训的经典个案 案例训练：掌握高效的人际沟通的技能提升方法 行动建议：流程高效的人际沟通的实战模拟练习 提升建议：引爆高效的人际沟通潜力的行动方案 培训背景： 收获自身的质变和家庭的幸福，提高企业的管理效率，缔造全新的企业文化特色！ 让我们在共情沟通中体会快乐的成长，在心与心交流中感受你好我好的多赢局面！ ——欢迎进入著名企管专家平行老师的《高效的人际沟通培训》课程！ 培训大纲： 平行老师的《高效的人际沟通培训》课程内容如下： --沟通核能之观念篇 一、课程导引--什么是沟通核能与什么是管理沟通？ 1.成为高效沟通者的4个阶梯 2.什么是教练型管理者？ 3.认清你的“思维盲点”——约哈利窗 4.了解人字模式 5.沟通的基本理念，什么是沟通？ 6.沟通的漏斗型原则：沟通障碍的成因 7.三个层次的沟通障碍 8.沟通力打造领导的三个境界 9.未来需求的6大思维方式与沟通 10.沟通类型 ---沟通核能之沟通模式与技术工具篇 分析：高效的人际沟通培训案例！ 解析：高效的人际沟通内训案例! 案例：高效的人际沟通课程案例分析！ 二、人际沟通分析（PAC理论）： 有助于我们在交往中有意识地觉察自己和对方的心理状态，作出互补性或平行性反应，使信息得到畅通。 1.自我3种的心态（PAC）。父母自我状态，成人自我状态，儿童自我状态 2.自我状态之间的3种沟通交流。 互补式，, 交错式， 暧昧式 3.沟通的5种模式 讨好型，指责型，超理智型，打岔型，一致型 讨论：高效的人际沟通经典案例讨论! 分组：高效的人际沟通培训案例学习指南 分析：高效的人际沟通学习中的八大陷阱！ 三、沟通的黄金法则 沟通的品质决定你生命的品质 1.什么才是有效的沟通 2.沟通的基本流程是什么? 3.理解他人的心灵地图 4.沟通的黄金法则 互动：高效的人际沟通培训案例评估 分享：高效的人际沟通管理培训案例 分享：哈佛经典高效的人际沟通案例分析示范 四、沟通之倾听 从耳到--眼到---心到 的沟通 1.沟通之聆听重要的两个原因 2.克服聆听的障碍——倾听的五个层次 3.专注于聆听彼此的观察、感受及需要，倾听他人5种方式 4.用表达自己的方式倾听对方 分享：企业高效的人际沟通培训三步走！ 案例：联想(中国)公司的高效的人际沟通培训案例 讨论：明天的道路——企业如何做好高效的人际沟通 五、沟通方向之6大需求层次 1. 精神 2. 身份 3. 信念/价值 4. 能力 5. 行为 6. 环境 分享：高效的人际沟通培训四部曲！ 分享：高效的人际沟通内训五步骤！ 分享：企业高效的人际沟通六技巧！ 分析：某药业集团所面临的高效的人际沟通难题！ 六、如何与不同类型的人沟通 “频道”差异--快速识别他人沟通策略：表象系统在沟通中应用的技术 沟通中发出的信息包括些什么？如何识别并为我所用？ 1.什么是优先思维风格？ 2.沟通的秘诀 3.如何认识别人的思考和行为模式？ 4.不同沟通风格的沟通技巧 分享：企业高效的人际沟通七方案； 分享：公司高效的人际沟通八大军规！ 分析：企业高效的人际沟通十大黄金法则 七、超级沟通的语言模式与超级沟通的非语言模式 沟通深层结构和表层结构 1. 我们如何用语言去澄清语言，驾御语言 ？---检定语言模式 2. 破解语言的3大策略 3. 非语言模式---解读身体语言密码，慧眼识人 ---沟通核能之实战应用篇 分析：领导者高效的人际沟通做什么？ 分析：高效的人际沟通内训哪些步骤很重要？ 分析：高效的人际沟通培训哪个环节很重要？ 八、如何利用沟通元素建立瞬间亲和感 亲和力就是影响力！ 1.沟通影响力的三大元素：文字、音调、肢体语言 2.建立亲和力的黄金定律 3.完美沟通关键-契合技术带来亲和感 4.先跟后带式的说话模式 5.探寻改变意识状态的因素 6.8大实战攻心策略 分析：企业如何贯彻高效的人际沟通全过程？ 分析：高效的人际沟通培训，我们做对过什么？ 案例：海尔集团高效的人际沟通咨询方案案例研究 九、做一个善于提问的沟通者 沟通中的