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幼儿园验收汇报.
南奉幼儿园申请民办三级幼儿园汇报提纲
各位领导、各位专家:上午好!
首先我代表南奉幼儿园向新区教育局各位领导、幼教专家冒着酷暑、放弃休息天前来我园验收指导申办工作表示衷心的感谢和诚挚的敬意。
幼儿园教育是基础教育的重要组成部分,是我国学校教育和终身教育的奠基阶段。南奉幼儿园始终认真贯彻执行《幼儿园教育指导纲要》精神,以“一切为了孩子”为办园宗旨,以“全心全意,勇于创新”为园风,以“保教结合,热情亲切”为教风,以“健康、自信、诚实、活泼”为学风,以“倾注真挚爱心、培育纯洁童心”为办园精神;以“教养并重、保教结合”为教育要求;以“贯彻幼教规程,训练行为为能力,鼓励个性发展、培育德才基础”为教育思路, 以尊重的教育,关注幼儿的个体差异,促进每个幼儿富有个性的、主动的人格发展,为其一生的发展打好基础为教育理念; 以“活泼开朗身心健康,勇敢自信善于交往,友爱好学兴趣广泛,勤劳礼貌习惯良好”为培养目标,努力把我园办成具有农村特色的幼儿园。
南奉幼儿园在申请办理民办三级幼儿园的过程中,得到了新区教育局幼教部门的大力支持,无论是去教育局幼教部门咨询,还是专家来幼儿园上门指导,都得到了很好的回答和精心指导,从而确保了相关申办材料的如期完成。在此,表示衷心感谢。下面从两个方面向各位领导作一下汇报。
一、基本情况:
南奉幼儿园前身是奉南幼儿园,于1998年9月1日成立。
2006年取得了原南汇区民政局颁发的办园许可证。
发起人庄卫红个人情况介绍。几时参加工作,刚开始从教的想法,父亲的教育等,从教多少年,在什么幼儿园(公办),什么老师指导下,取得什么成绩(个人连续3年评为南汇县三八红旗手、包括镇文艺汇演)。怎么离开公办幼儿园,当时村里、镇里有机会调上,由于对幼教事业的热爱,再看到农村农民工同住子女入幼难的问题,就萌发了自己开办幼儿园。
虽然自己开办幼儿园已经13年了,但由于缺乏经验和缺少上级的领导,特别是教学、业务培训等,使得幼儿园始终在一个比较低的层次上徘徊。这次申请民办三级幼儿园使我园对民办三级幼儿园的软硬件设施设备、制度等有了一个全面的了解,并以此为标准,努力去做好,也使我园各方面工作上了一个新台阶。
1、办学目标:
一年打基础,二年有发展,三年内把幼儿园办成专收农民工同住子女的素质教育的示范园,课程改革的实验园。
2、培养对象:3岁至6岁学龄前农民工同住子女。
3、办学规模:根据硬件设施可招4个班级,目前开设4个班级
4、办学层次:民办三级幼儿园
5、办学形式:全日制学前教育
6、办学条件:
校园占地面积1500平方米,建筑面积915平方米,教室4间,办公室1间,园长室1间,午睡室4间,多媒体教室1间,厕所2间,厨房5间,保健室1间,隔离室1间。
现有办学设备设施:大型玩具l套,课桌25个,椅子130个,儿童小床160张,玩具柜5套,风琴5架:电视机4台,录音机4台,空调5台,电风扇14台,打击乐器若干套,教学挂图若干套,图书1ooo本
现有园长1名,教师8名,保育员2名,清洁工l名,保健员l名,财务2名,炊事员1名,门卫1名。办园注册资金30万元,全部为自筹。
二、基本做法:
1、以内部管理体制为抓手,规范幼儿园的行为。
幼儿园实行董事会领导下的园长负责制、教师聘任制、岗位责任制、结构工资制、奖惩制。
幼儿园根据国家教委《幼儿园管理条例》、《幼儿园工作规程》从事保育教育管理。坚持保育与教育相结合的原则,认真贯彻有关法规精神,进―步建设好幼儿园的保教工作网络,做到教养并重,保教结合,使幼儿园保教工作有计划、有目标、有措施、有成效地开展。
建立各种必要的保教工作制度:科学、合理、卫生安排好幼儿一日生活活动时间。认真搞好教育教学研究和教育科研工作,用现代化科学的教育思想和手段提高保教质量.
根据《幼儿园卫生保健制度》,建立幼儿卫生管理制度,实施幼儿安全卫生工作,保证幼儿卫生健康。加强保卫工作,落实防火、防盗、防电、防毒措施,保证幼儿安全无事故。
建立财务档案、教师聘任、收(退)费等管理制度,促进幼儿园管理规范化。经费筹措与管理使用
财务上实行法人代表“一支笔”负责制。各项收费项目和标准须公示。严格支出审批手续,对不符合财务制度的支出,不得报销。任何人不得侵占、挪用和私分幼儿园资金。
2、以硬件设施为基本要求,努力创造优美的办园环境。
在原有综合楼的基础上,去年底,自筹资金,扩建教学楼,增加电子屏,改建保健室,增加午睡室、增加操场软垫、外墙宣传画等,
3、加强教师队伍建设,切实提高教师素质。
为适应素质教育的需要,我们坚持把教师队伍专业化建设作为教育的头等大事来抓不动摇,通过规范入口抓来源、落实待遇抓稳定、强化培训抓提高的办法,形成一支结构合理、素质优良的幼教师资队伍。
结合申办工作的需要,我们适时对教师队伍进行重组。我们从社会上招聘了一批幼儿教师
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