支部管理制度..docVIP

物流公司机关党支部2015年管理制度 为了加强基层党支部制度管理，进一步完善党内各项规章制度，提高党内民主、监督机制，特制定以下管理工作制度： 一、 党支部委员会工作制度 1、党支部委员会负责领导和处理党支部的日常工作，以贯彻执行上级党组织的指示、决定及支部大会的决议。 2、党支部委员会对支部大会和全体党员负责，密切联系群众，接受职工群众的监督和批评，每年定期向党员报告工作，履行职责。 3、党支部委员会必须贯彻党的民主集中制原则，重大问题由党员大会或支委会讨论决定，支部决定不了的问题请示上级党委。 二、 党员大会议事制度 1、根据上级指示精神，结合本单位实际，制定出相应的计划、措施加以贯彻执行。 2、听取和审议通过支委会工作报告。 3、讨论、培养建党积极分子、发展新党员、预备党员转正、表障优秀党员和处置不合格党员，并报送上级党委审批。 4、选举支部委员会。 5、根据物流公司直属党总支布置，拟在二季度完成支部换届改选工作。 三、 发展党员制度 1、根据党章规定和企业实际情况做好党员发展工作，有针对性地培养、吸收具有共产主义思想觉悟的先进分子入党、作为党支部一项经常性工作。 2、党支部要认真抓好要求入党的积极分子培养、教育、指定一至二名正式党员做他们的培养联系人，吸收他们参加党课及党内有关活动，有目的地关心培养，坚持标准，成熟一个发展一个。 3、党支部对批准入党的预备党员及时编入党支部，并指定专人对其进行继续教育和考察。 4、2015年上半年做好新党员发展准备工作，拟在5月份预审材料报上级党委。 四、 党费收缴制度 1、党员必须每月按缴费标准交纳党费，不得由他人代交，如无正当理由，连续六个月不交纳党费者，按规定作自行脱党处理。 2、党费由党支部组织委员收缴，党费收缴时应开具收据，记好台帐，每季度支部组织上缴至物流公司直属党总支。 3、任何人不得挪用、贪污党费、违反者按党纪严肃处理。 五、 民主评议党员制度 1、民主评议党员工作每年底组织一次。 2、民主评议党员工作要在党支部领导下，根据上级布置“坚持标准、民主评议、互相监督、互相帮助、共同提高”防止走过场。 3、民主评议党员工作以党内教育为主，自我评阶、民主评议、组织考察和表障处理等方面内容。 4、民主评议党员工作后期，对优秀党员要予以表障。要慎重做好不合格党员的处置工作，给予整改机会，根据党章规定做好不合格党员的劝退和除名工作。 党支部学习制度 党员、干部加强政治学习是党章的要求，是提高政治思想素质，理论水平的需要，党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观，要具有为人民服务的过硬本领，就必须不断加强学习，提高自我，搞好政治学习，必须做到： 一、支部每半年制订出学习计划，根据不同时期的要求，安排学习内容。结合单位和党员干部实际有针对性地组织学习。 二、充分保证学习时间落在实处，坚持双周五下午集中学习制。 三、集中学习与自学相结合，坚持单周一下午自学。 四、开展“四个一”活动（每天学习1时、每月读1本书、每月进行1次集中学习、每个季度进行一次讲座）推进学习型机关建设。 五、集中学习和自学政治理论内容为党的方针、政策、法律法规、邓小平理论、“三个代表”以及有关党的建设等。 六、学习做到认真、扎实、不走过场，要求每人做学习笔记、写心得体会、定期交流、定期检查。 七、政治学习确定中心发言人，中心发言人做到准备充分，组织学习有的放矢。 八、政治学习要求全体党员人人参加，坚持考勤签名制度。 九、政治学习坚持评比制度。树立典型，学有榜样。 十、落实学习效果，坚持把政治理论学习与工作实际相结合，在工作中检验，在工作中考核。 “三会一课”制度 一、党支部大会每季度召开一次。主要传达、学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示等，制定贯彻落实的计划、措施；定期听取、讨论支部委员会的工作报告，对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论决定发展新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分，选举支部委员和出席上级党代会的代表；讨论决定其他需由支部党员大会讨论决定的重要问题。 二、党支部委员会一般每月召开一次，如遇急需研究的事情，可随时召开。会议主要研究和贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意见、支部工作计划、检查和总结、支部成员的民主生活会等。 三、党小组会每半月召开一次。会议主要学习党的方针、政策、学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，传达党组织意图；开展批评与自我批评，进行思想交流。如遇急需研究的事情，党小组会可随时召开。 四、每