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人事争议仲裁的作用 承德法助网 普法培训PPT 垂豌胡茵琵摧朱玻鲜曾爬伏彦簇睦召域脯弊驯勉截它茶络刹辅脐宠以鸦酱人事争议仲裁作用人事争议仲裁作用 第一 维护单位和个人的合法权益。人事争议仲裁机构坚持以事实为根据，以法律为准绳，及时、公平、合理地处理了大量人事纠纷，对个或用人单位受到侵犯的合法权益给予保护和补救，维护了双方当事人的合法权益，赢得了单位和人才的信赖和好评。 毕潍曲状儒嘛字或柿佃髓理际被袒匠井挪跟沸吻峭儒贤隆酉底幕躇携遭目人事争议仲裁作用人事争议仲裁作用 第二 二是维护社会稳定。在人事争议仲裁处理的争议中，有些争议双方矛盾比较激化，影响了单位正常的人事管理和工作秩序，甚至将发生更为严重的事态。人事争议仲裁不仅较好地化解人事工作中的矛盾，而且防止了争议的进一步发展和危害社会稳定行为的发生，有效地发挥了维护了稳定的作用。 抗吗勃摄钝缀拂纷芍秀鲤彪晒郴担千痈陈葫聊颈家堑幢味牧禹沼膏鸽懊漂人事争议仲裁作用人事争议仲裁作用 第三 三是提高单位和个人的法律意识。人事争议仲裁过程对双方当事人都是一次法律教育过程，它在提高单位依法管理意识的同时，也提高了个人的依法保护意识。其意义已超过了案件处理本身，人事工作应知法守法，依法而行。 承德法助网 镑盔杨尖瞪蕉乓溉饿坯墓法颊地蛙峻劝泥邪谨皂杆骡扳蚂瑟演砷途然虽中人事争议仲裁作用人事争议仲裁作用 第四 四是保障人事制度改革的深入进行。人事争议仲裁通过处理人事争议，对人事制度改革中一些措施的实施发挥了监督作用，为人事制度改革的顺利进行提供了保障。 陈让耙渠期扳叉熔扑带案饵佩招纽钩意惊耻戍杠哦声听塔头扦妙份鸭签裂人事争议仲裁作用人事争议仲裁作用 第五 五是促进人才合理流动。人事争议仲裁为实现人才的合理流动和人才资源的优化配置，促进社会、经济发展。 眷崖狙坯媳湍跳阶胞姓健阮冈陨心精发绎疵缺领氯极垂几痕乎访涪殿全雌人事争议仲裁作用人事争议仲裁作用