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對香港外籍家傭居留權問題的思考
對香港外籍家傭居留權問題的思考
姬朝遠∗
2011 年 8 月 22 日,3 位菲律賓籍女傭提起的居港 2
不論是否得到入境事務處處長授權而留在香港;或○
權案在香港高等法院開審。菲傭認為,香港 《入境條 3
在違反任何逗留條件的情況下留在香港;或○以難民
例》構成歧視,並違反《香港基本法 》。無獨有偶,關 身份留在香港,或被羈留在香港以等候甄別難民身份
於外籍人士的居留權問題, 4
澳門特別行政區也同樣存 或遣離香港;或○在政府輸入僱員計劃下受僱為外來
在。而且,兩部基本法關於外籍人士的居留權規定基 5
合約工人而留在香港;或○受僱為外來家庭傭工(指來
本一致。本文認為,依據《香港基本法》、《澳門基本 6
自香港以外地方者)而留在香港;或○以《領事關係條
法》的精神,處理香港、澳門問題需要考慮主權因素、 7
例》所指的領館人員身份留在香港;或○以香港駐軍
國際因素、法治因素。針對港澳外籍人士居留權問題, 8
成員身份留在香港;或○以訂明的中央人民政府旅行
中央政府應加強研討,為港澳居留權制度的完善提供 9
證件持有人身份留在香港;○在任何期間,依據法院
重要的政策指導。建議香港借鑒澳門的立法,對 “以 判處或命令被監禁或羈留。
香港為永久居住地”作出正面、具體的立法規定。同 4
依據香港《入境條例》上述第○項規定,包括國
時,港府應有所作為,採用行政手段,避免大量外籍 籍屬菲律賓的傭人在內的數十萬香港外籍家庭僱傭在
家傭超過 7 年居留情況的出現。對於涉及中央與特別 香港工作 7 年後,沒有法律依據申請獲得香港居留權。
行政區關係的案件,應逐步由最高人民法院行使司法
管轄權。 (一) 正方觀點
2010 年年底,3 名來港已長達 25 年的菲律賓籍女
傭向香港高等法院提出司法覆核。她們認為《入境條
一、緣起:菲傭針對香港《入境條例》 例》構成歧視,並違反《香港基本法 》。更有人指出:
依法申請司法覆核 為何外籍教師、外籍運動員不被限制,惟獨家務工作
者被設限?外傭居權案背後,正好帶出了香港一直存
依據《香港基本法》第 24 條規定,非中國籍的人 在的工種歧視
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