2016年参加城镇企业职工基本养老保险.docVIP

2016年度参加城镇企业职工基本养老保险 人员因病或非因工完全丧失劳动能力鉴定 和病退审核工作宣传提纲 一、执行标准 劳动能力鉴定按照《关于印发职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）的通知》（劳社部发〔2002〕8号）和《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180-2006）规定的标准执行。 二、组织机构和工作职责 省人力资源和社会保障厅成立因病或非因工完全丧失劳动能力鉴定办公室，负责组织全省劳动能力鉴定工作。 各市（地）人社行政部门负责协助省厅劳鉴办开展劳动能力鉴定工作并开展本行政区域内的病退审核工作。 各级社会保险经办机构根据人社行政部门的病退审核结果，负责核定和支付待遇等工作。 三、申请人应具备的条件 1、已停止工作连续医疗休养12个月以上仍然不能工作，并且经三级以上医院确诊医疗终结、有住院或治疗结论性病历。申报时出具病历原件查验，提交复印件存档； 2、本人自愿申请（没有行为能力的由法定监护人代为申请）。申报时申请人提交《申请书》原件，本人或监护人签字； 3、参加城镇企业职工基本养老保险，视同缴费年限和实际缴费年限累计满15年以上，且按时、足额缴纳基本养老保险费。申报时提交社保局出具的证明原件； 4、申请人应向所在单位或档案保管部门提出书面申请，由单位将符合条件的申请人名单公示5日，公示期内所在单位无异议的。申报时单位提交《公示证明》原件。 四、收费依据及标准 按《关于劳动能力鉴定收费标准的批复》黑价联〔2014〕52号文件规定：企业人员因病或非因工伤残申请劳动能力鉴定实行省级统一鉴定，收费标准为300元/人次。 五、申报程序 1.申请人向所在单位或档案保管部门（以下简称参鉴单位）提出申请，并提交申请材料； 2.参鉴单位集中公示5日后无异议的，向同级人社行政部门申报； 3.县（市）人社行政部门经过初审后上报市（地）人社行政部门； 4.市（地）人社行政部门对县（市）上报材料及所属参鉴单位初审材料审核后，将参加劳鉴名册上报省厅劳鉴办；省级参保单位经单位初审后，报省厅劳鉴办审核。 六、鉴定时间 省厅劳鉴办依据各市（地）工作方案上报时间顺序，制定全省劳动能力鉴定工作规划，确定各市（地）具体鉴定时间。鉴定时间确定后，分别由各级人社行政部门和参鉴单位逐级通知至申请人。 七、医务专家组的组成 省厅劳鉴办根据《黑龙江省参加基本养老保险人员因病或非因工完全丧失劳动能力鉴定工作医务专家聘用和管理制度》，按照随机原则从医务专家库当中抽选所需各病种鉴定医务专家组成专家组开展劳动能力鉴定工作。 八、鉴定结论 医务专家小组在对申请人鉴定后，提出病情鉴定意见。难以形成一致意见的，提交医务专家组集体决定。省厅劳鉴办根据医务专家的病情鉴定意见，在纪检人员的监督下，按国家规定的鉴定标准，集体作出鉴定结论。 九、发布结论及结果公示 鉴定结论以省劳鉴办发文形式公布。由各级人社行政部门和参鉴单位逐级通知至申请人。 各单位应根据省厅劳鉴办公布的鉴定结论，将劳动能力鉴定结果在本单位公示5天，经公示无异议的，方可按照相关规定进行病退审核。 十、提前退休人员的养老金计发办法 按照《关于提前退休人员养老金计发有关问题的复函》（劳社部函〔2000〕171号）等相关规定，企业职工因病或非因工致残提前退休，基本养老金要相应扣减。基本养老金=（基础养老金+过渡性养老金+调节金及各种补贴）×（1-提前退休年限×2%）+个人帐户养老金，即每提前一年减发2%(不含个人帐户养老金)。提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。 附：2016年度参加城镇企业职工基本养老保险人员因病或非因工完全丧失劳动能力鉴定和病退审核工作流程图 附： 2016年度参加城镇企业职工基本养老保险人员 因病或非因工完全丧失劳动能力鉴定 和病退审核工作流程图 3 1 省人社厅规划财务处