- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2015年厂务公开执行情况报告
河湾林场第十八次职工代表大会
河 湾 林 场
厂务公开执行情况报告
二O一五年三月
河湾林场第十八次职工代表大会
河湾林场厂务公开执行情况报告
二O一五年三月
各位会员、同志们:
开展厂务公开工作是使职工享有知情权、参与权、监督权和管理权,充分调动广大职工的积极性和创造性,是加强企业管理,提高管理水平,保证社会稳定,促进经济发展的重要手段。林场为维护企业整体利益,提高工作透明度,凡能公开都要公开。按照上级指示精神,我受大会委托,向大会做厂务公开执行情况报告,请各位会员、同志们审议。
一、厂务公开回顾
2014年,我场厂务公开工作,在林业局党委的正确指导下,在林场领导班子的团结协作下,在广大职工群众的共同努力下,坚持“强化基础,突出重点,步步深入”的工作方针,紧紧围绕林场工作的重点,拓展公开内容,延伸公开层次,坚强民主管理、民主监督,增强党风廉政建设,调动广大职工群众的生产积极性,促进了林场各项工作的发展。
二、主要做法
(一)、公开内容广泛,应该公开的都做到了公开。
1、林场发展规划,发展目标,年度工作任务,落实任务的具体措施,各项生产经营指标完成情况和新林区建设情况。
2、财务计划及其执行情况、上级下拨的专项经费使用情况、“天保”资金使用情况、各项生产经营的收入和支出情况、以场自立完成情况、定岗定编人员情况、招待费使用情况等事项。
3、在木材生产中林班、小班,在多种经营中收捡锯末原料、房屋承包、土地使用等事项。
4、林场劳动用人用工、评模评先、工资调整、职工养老金以及其它社会保障基金缴纳等事项。
(二)、公开形式多样,便于职工群众了解和掌握。
1、利用职工代表大会公开。
2、利用厂务公开栏予以公开。公布临时性的决定和涉及职工切身利益、群众比较关注和必须让群众知道的问题。
3、利用公告栏、广播、标语等宣传工具,定期或不定期公开。
4、利用各种会议和临时召开会议向职工群众通报生产经营、工作进展和经济形势等内容。
(三)、监督措施得力,监督效果明显。
1、利用职工代表大会对林场经营管理、重大决策、涉及职工切身利益的重大问题进行民主讨论,实行民主监督。
2、建立健全各项责任制度,采取领导和职工群众直接对话的形式,及时听取职工意见和建议,自觉接受职工群众的监督。
3、组织开展离退休职工代表监督活动,收集离退休职工意见和反映。
(四)、再接再厉,继续抓好场务公开工作。
2014年林场本着全心全意为人民服务的思想,严格执行场务公开制度,虽然取得了一定的成绩,但还存在些不足。2015年,林场将按照林业局厂务公开的要求,要进一步维护好企业和职工群众的利益,把工作做得更细、更实、更好,不断提高河湾林场厂务公开工作水平!
以上是我场在开展林场厂务公开工作上的几点做法和体会,有不对的地方请在座的各位领导、同事给予批评指正。谢谢!
河 湾 林 场
2015年3月
1
原创力文档


文档评论(0)