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目标考核奖及样表
二ＯＯ七年度市直单位目标管理考核奖金审核表
单位（盖章）： 考核总分： 考核奖：
项目
数量
级别 可享受考核奖人数 各级职务人均考核奖 全额享受
考核奖人员 按月计发
考核奖人员 只享受70％或
50％考核奖人员 考核优秀人员奖金1000元/人 半年预发每人3000元（包括补发人员） 合 计 人数 奖金额 人数 总月数 奖金额 人数 奖金额 人数 奖金额 市 级 正局级 副局级
（含党组成员） 正处级 副处级 科以下 总 计 市考核办
审核意见
（考核办填写）
2008年 月 日 填表人 联系电话:
说明：1、此表一式两份
2、考核奖＝（考核总分－125分）×50元/分
3、各级职务人均考核奖＝考核奖＋职务比例增发部分
4、07年底未预发人员需补发考核奖的，填在半年预发一栏一并审批
二ＯＯ七年度市直单位目标管理考核奖金审核表（样表）
单位（盖章）： 考核总分：145.4 考核奖：1020
项目
数量
级别 可享受考核奖人数 各级职务人均考核奖 全额享受
考核奖人员 按月计发
考核奖人员 只享受70％或
50％考核奖人员 考核优秀人员奖金1000元/人 半年预发每人3000元（包括补发人员） 合 计 人数 奖金额 人数 总月数 奖金额 人数 奖金额 人数 奖金额 市 级 正局级 1 1887 1 1887 3000 4887 副局级
（含党组成员） 3 1734 3 5202 9000 14202 正处级 7 1581 6 9486 1 3 395.3 2 2000 18750 30631.3 副处级 4 1479 4 5916 1 1000 12000 18916 科以下 10 1377 10 13770 30000 43770 总 计 25 1 3 395.3 3 3000 72750 112406.3 市考核办
审核意见
（考核办填写） 同意
2008年 3月 20日 填表人 章某 联系电话说明：1、此表一式两份
2、考核奖＝（考核总分－125分）×50元/分
3、各级职务人均考核奖＝考核奖＋职务比例增发部分
4、07年底未预发人员需补发考核奖的，填在半年预发一栏一并审批
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