未来人才培养计划从无到有,由点到面,不断深入.PDF

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未来人才培养计划从无到有,由点到面,不断深入

特别策划Special Plan Special Plan 特别策划 里做博士后一直是我的梦想,能够学到一些先进的 王爱媛的爱人是本院妇产科的医生。王爱媛在 科研方法、科研思路,发表一些高分值的SCI文章。 哈佛大学做博士后研究期间,也帮助她先生联系到 这就是我当初提 出出国学习的一个初衷,也符合 了 了哈佛医学院的一个博士后位置。王爱媛说, “通 院长对我们的要求。所以这个想法就得到了院领导 过出国学习,我爱人也发表了两篇SCI文章。在这个 的大力支持。” 研究的基础上,他今年成功的申请到了国家 自然科 同王爱媛一样,五年来, 医院先后有47名青年 学基金面上项 目,研究经费60多万。而且非常高兴 骨干入选 “盛京未来人才培养计划”被输送到世界 的一件事儿就是我们俩今年同时晋升为副教授。可 一流大学和实验室深造。其中35岁以下40人,35- 以说,我们一家人都是盛京未来人才培养计划的受 40岁7人,涉及 14个学科和专业。医院从2008年开 益者。同时我也看到,和我一起出国的医院其他科 始每年投入 100万,2011年开始每年投入200万。从 室的同事,有很大的成绩,也发表了一些 SCI文章, 出国培训专项资金 中支付 出国人员的基本生活费, 大家都是这个计划的受益者。而且,我现在也积极 解决他们在国外的后顾之忧。 的为我周围的好朋友联系,希望大家同样从这个计 通过机制和体系的双重激励,年轻医生的科研 划中受益。” 能力和临床诊治水平得到了快速提高。 作为医院 自主培养开发人才的重要途径,盛京 未来人才培养计划从无到有, 由点到面,不断深入 推进,取得了丰硕成果。五年来,有3人获国家自然 一段经历令人终身受益 基金项 目,资助经费共计168万;已发表SCI第一作 者论文32篇;有2人晋升正高,6人晋升副高;截至 目前,已完成研修归国26人,有21人在学习当中。 实验 中心副研究员刘晓梅是在2009年经过 了科 在美国德州大学西南医学中心TSRH医院做访问 室推荐,英文答辩和专家筛选之后,前往西班牙的 学者的儿科副主任医师刘振江便是结束研修刚刚返 马德里 自治大学小儿先天畸形实验室进修的。她的 回国内, 回国前他为我们拍摄 了一段在TSRH医院学 老板涛哇(音译)是欧洲小儿外科协会主席,在整 习的片段,让我们也看到了他们在国外的学习和生 也是做访问学者、博士、博士后,大家有了一个交 修成果,及时了解并掌握了国外相关医学专业领域 个欧洲乃至世界的小儿外科临床和科研方面都非常 活环境。医院的强大支持,为出国研修人员带了巨 流的平台,也受到了很多的启发。节假 日期间,一 前沿及临床先进技术,拉动了科室的人才增长,为 有声望。实验室的科研方向也与我院卫生部小儿先 大动力。 些很友好的外国人邀请留学生去他们家做客, 了解 医院未来发展奠定了人才基础。 天畸形重点实验室密切相关。在那里,刘晓梅开拓 出国期间,他们克服 了语言、生活、文化等各 他们的生活, 习俗和文化,对出国留学人员来说都 郭启勇院长指出,真正一个大学附属医院的人 了科研思路,掌握了新的科研方法,不仅发表了多 种差异和困难,适应并融入 当地生活,刻苦钻研, 是一种开阔眼界。 才,应该是三栖人才,教学好,科研好,医疗好。 篇SCI文章,而且每周用英文向老板汇报 自己的科研

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