第三季度劳动保护检查情况通报.docVIP

矿工会第三季度劳动保护检查情况通报 2007年9月16日至20日，矿工会开展了2007年第三季度劳动保护检查,现将检查情况通报如下： 一、本次劳动保护检查的主要内容有：2007年劳动保护网络图资料；2007年第三季度劳动保护自查资料；2007年第三季度劳动保护报表资料;2007年第二、三季度劳动保护用品意见收集资料；2007年“安康杯”竞赛活动相关资料。；“三个一”开展情况；季度劳动保护报表中其他项目；抽查部分班组对第一阶段制订的班组安全管理标准化整改措施落实情况；班组合并与名称变更后“一长两员”安全教育培训情况；其他劳动保护工作相关资料。并为此制定了相应的评价标准。（见附表） 从此次检查情况看，各单位都能按要求及时召开劳动保护专题会；人员调动后各单位都能及时调整2007年劳动保护网络组织；落实了2007年“安康杯”竞赛活动计划与措施；通过黑板报、挂安全横幅、宣传稿件等形式广泛开展了“安康杯”竞赛活动的宣传和报道工作；开展了防哄防汛、夏季防暑降温活动期间宣传教育工作；做到及时收集了第三季度劳动保护用品的意见工作，选矿车间收集劳动保护意见采用下发调查表，形式和效果都较好。；各二级单位接受矿第一阶段班组安全管理标准化验收并建立了相关台帐；对验收存在问题积极落实整改；并对第一阶段班组安全管理标准化验收及时总结同时对下一阶段验收制定了措施。 但检查中也存在以下问题：一是有的单位劳动保护专题会议流于形式，从记录中反映不出会议的主要内容是什么？看不出要解决那些问题？也看不出参加会议的人员的发言内容；有的单位劳动保护专题会和安全例会上提出的问题很多，但实际解决落实的问题较少或未体现出来，各级工会组织监督管理职能还需进一步加强。二是部分单位劳动保护用品意见收集流于形式，从作业区反映不出意见征集来源的过程；有的单位连续几个月反映的问题相同；三是各单位“三个一”活动开展不全面，如创建一个文明岗位活动普遍滞后；劳动保护专项活动开展不深入；四是各单位班组安全基础工作发展还很不平衡，存在许多不足，需要各级工会组织加强日常的检查指导和监督落实。如《班组及职工小家建设记录本》劳保员填写记录不规范各单位参差不齐，职工安全评价本周评价扣分登记不规范；自查的职工”三违”行为未在‘三违” 登记栏体现等。五是少数单位对未参与矿级验收相关人员的自查验收流于形式。 检查具体情况如下： 各单位存在问题及评价表 井下车间： 井下一区安全隐患检查整改登记不规范，扣1分。 井下二区劳动保护用品意见收集资料登记不规范，扣1分。 井下二区维修班安全综合记录本9月17日安全学习发言人数差一人，扣1分。 得分:97分 机械厂： 车间无宣传教育台帐，扣2分 车间未参与矿级验收管理人员自查情况未见试卷，扣2分。 得分:96分 运行车间 ： 机运作业区无劳动保护网络图扣2分。 机运作业区合理化建议无落实情况记录，扣1分。 机运作业区第一阶段验收作业区无自查台帐，扣2分。 机运作业区甲班五必谈记录不规范扣1分。 得分:94分 选矿车间 ： 一选甲班劳动保护本中劳动纪律自查9月份登记不及时，扣1分。 二选甲班劳动保护本中劳动纪律自查9月份登记不及时，扣1分。 二选甲班采纳的合理化建议无具体的实施情况记载，扣1分。 一选甲班劳动保护本领导未按要求签名，扣1分。 车间三季度隐患、整改未注明整改责任人，整改时间扣1分。 得分:95分 矿医院： 1、 劳动保护例会记录过于简单，无发言记录，扣2分。 2、 劳动保护检查中查处的问题无整改完成时间，扣2分。 得分:96分 实业公司： 1、公司6月5日劳动保护检查无整改结果，扣1分 2、公司宣传教育活动无台帐，扣2分。 得分:97分 余华寺车间： 提运劳保员张江职责有1条不熟，扣1分 提运作业区无劳动保护网络图，扣2分。 机电作业区劳动保护用品意见收集未存档，扣1分。 主井卷扬班“三违”登记不规范，扣1分。 主井卷扬班周评价本一处扣分原因未注明，扣1分。