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产品经理篇-感谢王月 产品经理看简历关键词： 产品设计：产品策划、产品规划、市场研究、功能设计、用户研究、需求文档、ppt演示； 项目协调：时间/质量管理协调； 产品推广：运营、商务合作、广告投放、数据分析、用户活跃度。（与运营职位工作内容相同，请见运营篇） 如何判断一个产品经理是好的产品经理： 产品经理最需要的素质，就是能够真正担负起一个产品的责任。当客户反馈出BUG的时候，能够立即去跟进处理； 当客户觉得体验差的时候，能够感到羞愧，并且深入了解，做到更好； 能够不需要人在背后推动，自己也能够去寻找问题，寻找一切能够让产品变得更完美的改进方向； 在产品需要的时候，能够第一时间跳出来。 面试中需要了解产品经理的哪些能力才能判断候选人是否是好的产品经理： 一、与技术人员沟通过程中需要具备的能力： a.一些技术背景（便于和技术人员沟通、做功能优先级的排序等） b.产品原型制作能力（交互设计）（原型文档、需求说明书、流程图，便于研发人员了解用户需求，理清思路，加快开发进程等） c.产品文档能力（用户手册、白皮书，帮助研发人员完成除编码和技术研究外的其他杂事） d.用研发人员的方式和他们沟通，而不是一个传话筒（前提是你做了很多可以缩减开发工作量的工作） e. 收集分析各种数据 （研发人员喜欢可以量化的东西） 研发人员最恨无法把控需求的产品经理，需求经常变，刚做完的工作经常被推翻，客户提出的所有需求不加分析全部要求做的、业务逻辑自己都没搞明白的产品经理。最终导致技术人员长时间没产出，没有成果。 二、对于客户（用户）方面需要产品经理具备的能力： a.产品规划能力（用户群定义、产品特点定义、核心功能定义、设立竞争门槛、功能规划） b.资源调度组织能力（项目资金、软硬件配套资源、人员） c.多部门之间的协调沟通能力（研发、设计、测试、客服、运维、市场、销售等相关部门的协调沟通） d.产品运营推广能力（包装、宣传、产品定价） e.跟上老板的步伐，快速理解指令意图（把老板也当成一个用户，搞清楚用户需求） f.提供决策素材收集（竞争对手调研、客户调研、市场调研） g.成本意识，时间意识（核算成本，控制产品上线进度） 老板最不喜欢推诿责任、常抱怨、常找理由、不敢担当、有头无尾、无成本意识、产品上线时间一拖再拖的产品经理。 产品经理面试题？ 1.在设计产品过程中是如何获取用户需求的？ 2.描述一个完整的产品规划方案包括哪些部分？ 3.你认为产品经理应该具备哪些基本素质？ 设计篇-感谢白兰 设计分：UI,UE，用户研究（ux） UI(视觉)：属于美工，搜索关键词：UI,视觉。 UE(交互)：属于设计功能的一种，搜索关键词:UE、交互。 用户研究;属于产品经理用户研究调查里。分为定量和定性 看设计作品时，我们猎头如何判断它是该类好的作品？ 从宏观上看：如果你真不懂设计，那就看看他的产品用户量和知名度。 从专业一些的技术上看：色彩、构图 一是视觉的冲击，是色彩，这是最主要的，首先看到的应该是色彩；什么创意啦，革新啦，都是废话 说白了哪怕是一样的元素组合的，只要你在色彩上占优了，那就是创意了 就是成功作品。 二是构图、就是你一幅作品里主次的分明，一旦主次的关系搞的不明显了，那么色彩也是跟着掉价的。 什么样的人能当设计经理，总监？ 这个设计能力是其次，但也很关键，经理和总监最关键在于看他的管理经验能力，语言结构组织能力，经理和总监都是带团队的，不一定是设计很牛的人就能当经理或者总监，当然他的履历一定要很漂亮。 技术语言篇-感谢塔娜 java java是一种常用的计算机语言 跟JAVA有关的技术名词有J2SE J2EE spring struts jvm ibatis mybiats hibanate jdbc tomcat weblogic resin hassion Servlet jsp 这些技术名词都是百分之百JAVA 才会用到的. 在搜索简历的时候，可是搜索关键字JAVA，J2EE， b2c用java和.net的多 网页url（网址）里面.do .action结尾的一般都是java 内部系统java和.net的多 政府java .net的多 java项目20-30人算大项目 一般也就10来个 .net java现在主要是andriod上的开发了 java覆盖面这几种语言里最大 优势web开发，调理清晰，技术好的人就能开发出质量高的产品 .net 一种常用的计算机语言 跟.NTE有关的技术名词有c#或者visual studio，visual studio可能缩写成vs2008，vs2010这种 。net语言做网站的比较多，负责做开发。开发的话两个方向，一个是做网站的。还有个是做windows应用程序的，后者一般需要做过wpf的。做.net的基