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应聘技巧与策略研究 这在学历价值日益缩水的今天应聘绝非易事，应聘时将会面对应聘者的激烈竞争和HR设下的求职陷阱，因此如何应聘就成为一个技巧性问题。 ——题记 那么首先我们要清楚应聘都有哪些步骤，按照步骤像解数学题那样一步一步攻克。 职位空缺的寻找 寻找职位的方法最基本的就是在报纸上寻找有关的招聘信息，根据上面的联系方式寄出自己的简历。也可以通过中介机构进行寻找，或者参加招聘会与雇主直接接触，也可以从当地人力资源部就业辅助中心寻找，透过同学、朋友、老师打听，看是否有好的可以介绍，当然随着科技的发展现在还有网申，和校园招聘等多种方式让我们可以得到心仪职位的信息。得到职位信息后就是如何在众多应聘者中脱颖而出，这就是第二个步骤个人简历的制作。 个人简历的制作 一份完整的简历要包括封面、求职信、个人履历表。 一份好的简历封面最好是彩色的切图片背景与所求职位有关，这样新颖别致可以给招聘者一个深刻的印象也能显示自己可以熟练的操作office软件，巧妙的展示自己的能力。另外，一份好的简历是要为招聘者考虑的，因此为了节省招聘者的时间，使其在第一时间掌握应聘者的信息可以在简历封面就可以打上求职者的毕业院校、姓名以及联系电话，一目了然。总而言之，简