劳动定员定额标准结构与编写规则.pptVIP

首都经济贸易大学 安鸿章;劳动定员定额标准的结构和编写规则（Rules for the structure and drafting of work quota standard）;劳动定员定额标准的结构和编写规则;1.范围;2 .规范性引用文件;3.术语和定义;4.标准的名称;5.劳动定员定额标准组成要素及其要求;5.2 劳动定额标准组成要素及其规范性要求 表2列出了劳动定额标准组成要素及其规范性要求。;6.劳动定员定额标准格式体例; 类型;示例3：;6.2.3 表注及表的脚注; 示例： 表× 准备与结束时间 单位为分; 6.2.4 表的接排 如果某个需要转页接排，在随后的各页上应重复表的编号。编号后跟“（续）”。 示例： 表×（续）;6.3 图 6.3.1 用法 如果用图提供信息更有利于对标准的理解，则宜使用图。每幅图在条文中均应明确提及。 6.3.2 编号与图题 每幅图均应有编号。图的编号由“图”和从1开始的阿位拍数字组成，例如“图1”、“图2”等。图的编号应一直连续到附录之前，并与章条和表的编号无关。只有一幅图时仍应标为“图1”。 表中附图，只有一幅时，不用编号。有多幅图时，可用a、b、c等符号区分。 图题即图的名称，可根据需要加或不加图题，但标准中应统一。 图的编号和图题应置于图的下方的居中位置。 6.3.3 技术图样 技术图样应按照有关标准绘制。如机械零件图按GB/T 4458.1-1984绘制。 设备用图形符号应符合GB/T 5463.2、GB/T 16273和其他有关标准的规定。 6.3.4 简图 简图，诸如电路图和接线图应按照GB/T 6988绘制。用于简图的图形符号应符合GB/T 4728，ISO14617和其他有关标准的规定。;6.4 数学公式 6.4.1 用法 表示变量之间数学关系的应釆用数学公式。例如劳动定额数学模型，就是表示变量（影响因素）和工时消耗（函数）之间的数学关系。 公式应以正确的数学形式表示，由字母符号表示的变量，应随公式对其含义进行解释。 6.4.2 表示 应尽可能避免使用多于两行的符号和公式。 示例1：在条文中a/b优于;6.5 数和数值表示 a）小丁1的数值写成小数时，应在小数点符号左侧补零。 示例：0.001 b）对于任何数，应从小数点符号起，向左或向右每三位数字一组，组间空四分之一个字的间隙，但表示年号的四位数除外。 示例：23 456 2 345 2.345 6 2.345 67 c）为了清晰起见，数和数值相乘应使用乘号“×”而不使用圆点。 示例：写作：;;6.6.2 本标准规定常用计量单位 表4 本标准常用的计量单位;7. 标准审定的内容和要求 7.1 标准格式体例 必须符合GB/T 1.1—2000标准化工作导则第1部分：标准化结构和编写规则外，还应符合本标准第5、6章各条要求，以确保标准的格式体例的一致性和规范性。 7.2 标准内容的完整性和科学性 7.2 1 标准内容的完整性 标准包括的组成要素应齐备和完整。 7.2.2 标准所反映的工作和作业内容的科学性 劳动定员定额标准是反映一定岗位工作，工序作业内容的劳动消耗量限额。而岗位工作内容、工序作业内容与劳动分工、工作流程、工艺技术等加工方法密切相关，因此应审定工作内容、作业内容是否科学和合理。 7.3 标准制定方法的科学性 劳动定员定额标准制定方法的科学性性，是确保标准数据真实可靠和先进的基础。应从实际情况出发，选择适用的制定方法，如秒表测时法，工作抽样法，预定时间标准和标准资料法等。应避免采用估工方法，在标准编制说明中要明确制定标准所采用的方法。;7.4 标准的水平 劳动定员定额标准是衡量活劳动消耗量的尺度，标准所反映的活劳动消耗量水平必须达到先进和统一。这是检验标准质量的核心和关键。 标准先进性是标准总体水平高低的问题。标准统一性是指各项标准以及标准中各项目之间的活劳动消耗量水平的一致性。 7.4.1 确定标准水平的原则 a）劳动定员定额标准在其制定和实施的时空范围内应保持其先进性和可行性。标准水平的确定应以市场为导向，积极向国内、国际先进水平靠拢，以促进行业、企业竞争能力的提高。 b）标准水平的动态性和相对性原则。标准水平不是固定不变的，随着生