浅议如何做好新形势下企业离退休党务工作几点建议.docVIP

浅议如何做好新形势下企业离退休党务工作几点建议【摘 要】随着社会经济快速发展，人民生活水平不断提高，人口老龄化现象日益严重。国有老企业离退休党员、职工逐年增多，将给企业的经济发展，福利待遇等方面带来一系列的问题。离退休党组织是党的基层组织的一个重要组成部分，如何关心好、照顾好离退休老党员，充分发挥他们的作用，已成为当前摆在我们党面前的一项新课题。 【关键词】新形势；离退休；党务 胡锦涛总书记曾批示：“老同志作为干部虽然离退休了，但作为党员永不退休，还应从政治上关心老同志”。作为党的基层组织，如何妥善有序地管理教育好离退休老党员，让他们继续为企业建设建言献策，发挥余热，享受健康快乐、积极向上的养老生活，是我们应该肩负的重要职责，也是一项当务之急的工作。同时，也是关系着企业的和谐稳定和发展的大事；关系着在岗职工能否扎根基层、安心工作。根据工作实践，具体建议如下： 一、加强离退休党员管理，完善组织体系 （1）加强组织建设。我们把那些组织原则较强，原来又担任过企业领导干部，并熟悉党务工作的老同志选配到离退休党支部委员和党小组组长岗位，继续发挥他们的作用，平时多指导多关心、支持他们开展形式多样的组织活动，只要老同志安定了、和谐了，就是他们为企业、社会做出了贡献。（2）加强制度建设。在制度建设方面与在职的党员管理有所区别，我们既要考虑老同志年龄、身体、起居等方面的特殊性，又要兼顾老同志的政治热情，使各项制度的运行更趋完善、更切合实际。（3）加强思想建设。当前，在社会价值趋向发生很大变化的形势下，离退休老党员的思想也受到很大冲击，人生观和世界观也在悄悄发生变化，他们反映的问题既是客观存在的，又是现实生活中涉及面很广的问题，而且言辞也越来越多激烈。针对这一现状，我们要发挥好退休党支部桥梁和纽带作用，采用“三结合”的方法，维护好企业的大局。即：做好离退休老党员的思想工作与落实离退休老党员的政治、福利待遇结合起来；与解决离退休老同志生活中的实际困难结合起来；与加强离退休党组织建设，发挥退休支部堡垒作用结合起来；真正把全体退休党员的思想统一到企业的中心工作上来。 二、改善基础设施，创造优美活动环境 为了给离退休老同志们创造一个良好的活动环境，作为企业应该加大娱乐场所基础设施建设的投入，配备专人负责，并设有专门活动室和娱乐场所，分类配备棋牌室、麻将室、阅览室等设施，提供优美的散步、做操、练太极拳的文化娱乐广场。不断改善老干部、老同志户外活动场所的环境，为他们搭建一个相互交流、相互了解、增进友谊的平台，让他们在活动中，欢聚一堂，玩的舒心，在玩的同时既锻炼了身体、增进了友谊，又丰富了老同志们的精神文化生活。达到了企业、社会、家庭和谐同步发展的目的。 三、实时充电不掉队，活到老学到老 为适应新形势，离退休党组织还应该在企业的大力支持下，为他们专门订阅反映国家党政大事和有关政策的报刊、杂志等阅读书籍。同时，还要把企业的现实生产经营情况、远景规划和各种规章制度及时传达给他们，并不定期组织离退休老干部、党员进行集体学习，对瘫痪在床，行动不便的离退休老同志上门送书、送读。让他们及时了解企业和国内外形势，了解祖国发展的最新动态，及时学习党的路线、方针、政策和企业一些新文件精神，为企业的稳步发展建言献策。充分发挥离退休老干部、老党员以身作则的模范表率作用，在不断提高自身思想素质的同时，积极带动影响周围的退休职工思想素质的提高，使离退休老干部、党员在企业开展的各项创先争优活动中比有目标、争有方向，积极主动参与创先争优活动，进一步激发广大离退休老干部、党员参与创先争优活动的内在动力，让他们真正发挥出余热。 四、发挥余热夕阳美，老有所为 “船到码头，车到站”，这是一些退休人员的口头禅。因此，我们要通过不同方式方法，教育、改变他们这种想法，让离退休老同志们充分发挥老有所学，老有所为，凭靠多年的实际工作经验，为企业出谋划策，继续发挥他们的余热。并积极为他们搭建发挥余热的平台，让离退休老同志们利用自身优势，把所见、所闻、所学、所思主动与企业沟通交流，积极为企业重大决策建言献策，表达自己对企业发展的关心支持，让他们退休不退色、离休不离党。同时，每年春节，企业都始终要坚持组织召开离退休老干部及退休劳模新年座谈会，在为离退休群体送去新年祝福的同时，主动走近老同志，了解老同志、帮助老同志，在发现和解决老同志困难和需求的同时，集思广益，积极征求和听取他们对企业的意见和建议，调动离退休老同志们做好稳定工作的积极性，为企业健康快速发展营造稳定、和谐的氛围。 五、切实关爱当亲人，老有所依 要切实关爱离退休老同志的生活，加强对离退休老干部生活及身体健康上的细心关爱和耐心帮助，始终坚持对离退休老同志在日常生活中出现的问题，及时主动解决，不回避，不推诿，