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浅议新形势下如何做好老干部工作
浅议新形势下如何做好老干部工作[关键词]老干部工作;方法;途径
老干部是党和国家的宝贵财富,是建设祖国的功臣,具有较高的政治觉悟和政策水平,具有强烈的事业心和责任感。虽然他们已在原岗位退下来,但是心系国家、情系企业,关心着我们企业的发展、改革及成长,做好老干部工作,事关改革发展和社会稳定大局,如何从政治上、生活上更好地关心和照顾老同志,充分发挥他们的积极作用,把老干部的经验和智慧转化为对党和企业发展的支持,这是新形势下老干部工作的重要课题。在这里就新形势下如何做好老干部工作谈几点意见。
一、把握基本政策,坚持工作原则
纵观我党对老干部工作的政策,无论是社会主义计划经济条件下,还是社会主义市场经济条件下,老干部工作基本政策原则一直贯穿始终的。在新的形势下,我们仍然要坚定不移地坚持老干部工作基本政策原则。全面落实老同志政治、生活“两个待遇”,做到政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部。
二、完善二项制度,强化组织领导
尊重、关心照顾老干部,是我们党的一贯要求。必须从讲政治的高度,从继承中华民族传统美德的高度,从维护改革、发展、稳定的高度,进一步提高对老干部工作的认识,切实加强老干部工作的领导。完善老干部工作责任制。做好老干部工作需要领导班子和各个部门之间的通力协作,需要建立和完善老干部工作责任制,明确职责分工。对老干部队伍建设、经费投入、发挥作用、实际问题等方面,要给予大力的支持,营造关心老干部工作的良好氛围。
完善困难帮扶慰问制度。离退休老干部在过去曾经为党和人民的事业辛勤工作,付出了心血和汗水,离退休后,他们只是离开了工作岗位,仍然是我们集体大家庭中的一员,他们的今天就是我们的明天。要完善困难帮扶慰问制度,及时了解离退休老同志的身体和生活状况。特别是对参加工作早、离休早以及身患重病、子女下岗、生活困难的老同志,都要给予重点帮助和关心,让他们随时能感受组织的温暖。
三、强化三种意识,提高自身素养
老干部工作岗位是弘扬传统美德、展示思想境界、彰显奉献精神、践行服务宗旨的一个非常特殊的岗位。要不断加强老干部工作部门的自身建设,努力提升老同志管理与服务水平。
做好老干部工作要强化学习意识。树立学习意识,从以下三个方面入手,不断提高工作能力和服务水平:一是加强学习,提高政治理论素养。二是钻研业务,强化工作能力。三要学以致用,理论联系实践。对涉及老干部切身利益等热点问题,不仅要跟老干部讲清道理,而且要在不违背国家政策规定的前提下,尽量让老干部得到实惠。
做好老干部工作要强化服务意识。老干部工作的中心任务就是服务,老干部工作人员就是老干部的“服务员”。要真心、真情、真诚地为老干部服务,多为老干部做好事、办实事、解难事。
做好老干部工作要强化责任意识。做好老干部工作是我们义不容辞的政治责任和政治任务,必须以对党、对老干部高度负责的精神,重视、加强和创新老干部工作。要有尊老之心、爱老之能、敬老之责,不论是“两项待遇”还是日常生活服务,不论是家庭矛盾还是邻里纠纷,不论是历史遗留还是现实问题,都要千方百计为老同志排忧解难,全心全意为老同志服务。
四、搭建三种平台,创新工作形式
当前,我国逐渐进入老年化社会,离退休干部年龄逐年增高,退休干部人数逐年增多。这就要求老干部工作必须不断创新工作机制,拓宽工作渠道,以与时俱进的理念和举措,推动老干部工作新发展。
搭建离退休党支部建设平台。离退休党支部建设是新时期党的基层组织建设的重要组成部分,要积极探索和采取适合新时期老同志党员特点的组织设置,加强和改进离退休支部党建工作,发挥支委的骨干带头作用,增强离退休党支部的凝聚力、战斗力和创新力,稳定离退休干部队伍,使离退休老干部更好地支持在职干部的工作。
搭建多个部门沟通协作平台。做好老干部工作,需要学会协调、善于协作、主动协调,积极争取各级领导和有关部门的关心与支持,落实好老干部的各项待遇。使老干部学习有课堂、活动有场所、健身有去处,为“六有”创造良好的条件。
搭建老干部活动载体平台。充分调动老干部的积极性和主动性,开展各种适合老年人特点的活动,让老同志走出家门,融入社会,提高离退休后生活质量。让老干部们通过参与活动,充分体会到自身价值,感受到组织关怀,共享改革发展成果。
五、注重思想政治工作实际效果
注重实效是老干部思想政治工作的根本要求,要经常深入到老干部中去,及时了解关心他们的生活情况以及困难,着力解决他们的问题及困难,给予他们党的温暖和关怀。这样,思想政治工作才能有实效。当前,尤其要注意企业落实好老干部的医疗保险待遇问题,在服务工作中优先照顾老干部等,真正把思想政治与解决实际问题结合起来,思想政治工作才能有说服力和号召力。
总之,
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