乐清市失业保险参保与申领解读.docVIP

失业保险缴费及领取相关数据计算对比（个人） 失业保险缴费比例为2%，其中单位为缴费基数的1.5%，个人为缴费基数的0.5%，按我市最低缴费基数2420计算，失业保险个人部分每人每月应交12.1元，单位应交36.3元 缴费时间满一年，领取失业保险金2个月，一个月1029 ，总领金额2058元，一年失业保险个人缴费总额为：12.1*12=145.2元；单位缴费总额为：36.3*12=435.6元；就算个人跟单位总额加起来也一年也只交447.7元，而你享受到的失业金是2058元。更何况享受到的不止是一点失业金，还有领失业金期间的医保（详情见第3点），以及失业期间的各种特殊情况的补贴（详情见第4点） 医疗保险：缴费基数2978 元 医疗保险：2978*6%=178.68元 医疗救助金：5元 职工门诊医疗统筹：2978*5.5%=163.79 每月总享受医保：347.47元 再举个例子，缴费满三年为36个月能领取5个月的失业金，总领取金额5145元，享受到的医保总额1737.35元，而三年你所交的失业保险总额才435.6元。 领取失业金期间，失业人员还可以享受的其他待遇 失业人员在享受待遇期限内死亡的，参照当地在职职工丧葬补助抚恤标准，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金，其当月未领取的失业保险金由其家属领取 符合计划生育规定的，在享受待遇期限内或享受待遇期满后的失业期间生育子女的失业人员，可以一次性领取相当于本人三个月失业保险金的补助 失业人员在领取失业保险金期间，免费享受公益性职业介绍机构、人才交流服务机构提供的求职登记、职业咨询、职业介绍等服务，并可以按规定参加减免费的职业培训 失业保险缴费及领取相关数据计算对比（企业） 失业保险是国家通过立法强制实施的，根据《浙江省失业保险条例》第七章第四十七条规定：因用人单位不按规定参加失业保险、不按照规定缴纳失业保险费等原因，造成失业人员不能按照规定享受失业保险待遇，用人单位应当按照其失业保险待遇损失总额的二倍给予赔偿。 1、按照目前最新的乐清市失业保险最低缴费基数2420，单位给职工交的失业保险比例为1.5%，一个月为一个员工交2420*1.5%=36.3元，一年的费为总额：36.3*12=435.6元。 （1）以一年期为例，来算一笔损失，若一个企业未按规定为员工参加失业保险，员工失业符合失业金申领标准，一年可以领取两个月的失业金，共计2058元，公司给予的赔偿则是2058*2=4116元，这笔赔偿还只是失业金这一部分，如果再计入医疗保险费用，那赔偿的总额就是（1029+347.47）*2*2=5505.88元，如该员工在本该领失业金的这两个月期间或者这两个月之后的失业期间符合计划生育生育子女的，那么赔偿的总额就是5505.88+3087*2=11679.88，如该员工在本该领失业金的这两个月内生病入院或死亡的，那赔偿的费用就远远大于5505.88元了。 （2）再以三年期为例，三年单位为一个员工交失业保险费总额为435.6*3=1306.8元，若一个企业未按规定为员工参保失业保险，员工失业符合失业金申领标准，三年可以领取五个月的失业金，共计5145元，公司给予的赔偿则是5145*2=10290元，如果再计入医疗保险费用，那赔偿的总额就是（1029+347.47）*5*2=13764.7元 其他赔偿就不赘述了，企业领导的聪明大脑绝对比我好使的。 2、最近几年乐清市推出的关于中小微企业稳定就业失业保险补贴政策，惠及企业，只要符合条件，最高可享受失业保险单位缴纳部分50%的补贴。这样企业一年为一个员工缴纳的失业保险费用就由435.6元降为217.8元。以2014文件为例，2014年年中小微企业稳定就业失业保险补贴详情：/YQ074/gzxx/1002/201409/1037657.html 2015-7-20 失业保险待遇期限计算及申领条件 1、失业人员享受失业保险待遇的期限，根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间确定： （1）缴费时间不满一年的，不领取失业保险金 （2）缴费时间满一年的，领取2个月失业保险金 （3）缴费时间一年以上，一年以上的部分，每满8个月增发1个月失业金，余数超过4个月不满8个月的，按8个月计算，但单次享受待遇期限最长不超过2年 2、失业人员同时具备以下条件的，可以领取失业保险金： （1）用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的； （2）非本人意愿中断就业的； （3）已依法定程序办理失业登记的（这条乐清这边是失业登记与失业金申请是同时办理的，所需材料均已在流程图里） （4）失业人员已办理好社保停保或社保转个人业务（失业人员失业后应将单位参保的社保停保，如失业期间想自己保养老、医疗的，可以去社保所（分局）办理转个人业务） （5）失业