2012上半年青年志愿者协会学期计划.docxVIP

青年志愿者协会学期工作计划青年志愿者协会2012/3/3青年志愿者协会在过去的一年的工作实践中已经实现了对志愿者资源的前期整合和合理利用。为了继续深化改革，更好地促进经管系志愿者工作的规范化、制度化、品牌化，优化工作体系，深化工作思路、细化工作流程，打造一支有活力、有成效的青年志愿者队伍。本协会将结合我系志愿者的服务理念、服务特色，拟定本学期协会工作计划，以期实现本系青年志愿者工作的蓬勃开展。总体思路和工作目标以“奉献、友爱、互助、进步”为协会宗旨，以“爱心献社会，真情暖人心”为活动理念。继续发扬以胡俊同志为领导核心的“敢想、敢说、敢做、敢于挑战、敢于创新、敢于探索”的协会思想。继续发扬“心忧天下，敢为人先”的志愿理想。力求使青协志愿服务工作迈上一个新的台阶！加快协会发展，继续完善各种工作制度，推动基础工作建设，加大宣传力度，加强与兄弟学院志愿者组织和兄弟社团的联系与沟通，增进了解，加深友谊。注重各级干部自身素质的培养，注重各部门接班人的培养，力求使青协的人力资源优势不至断层。组织广大青年志愿者开展健康有益的活动，推动校园精神文明建设，向社会展示我系志愿者风采。二．基本要求（一）组织体制1、完善改革后新的组织管理体制（1）明确内部分工和职责，制订细致的工作任务，加强分工与合作。视情况和职能的需要，可能会在换届后对部分部门进行改组。（2）落实“优秀部门”评选活动，对优秀部门干事在副部长选拔中可有调剂名额。对可能存在的影响协会声誉的或不作为的部门，在评选中可适当减少名额。（3）完善协会章程和规章制度，以便协会在运作的时候有标准和严格的行动标准。规范并强化内部管理。2、加强成员管理，重点提高成员的综合素质和活动积极性和创造性加强成员管理，成员是我们开展活动的关键，如何加强成员员管理，提高成员的工作积极性和创造性是我们工作的重中之重。密切关注会员的思想动态，改变成员的不准确认识；很多志愿者对志愿服务活动怀着一颗热心，但是很多思想还停留在浅层次的状态，认为志愿者活动只是单纯形式的搞卫生，献爱心。这就要求我们志愿者活动的组织者能够密切关注我们志愿者的思想状态，组织一系列质量高影响力大的活动，留住我们志愿者的心。以明确志愿者权利与义务，严肃志愿者内部纪律；在协会组织活动的过程中，不少志愿者会存在“想去就去，不想去就不去”的想法，不重视协会内部纪律，散漫。这要求我们严格制订和执行各项制度，明确志愿者权利与义务，并将它严格贯彻和执行下去。（3）抓好骨干志愿者队伍，发挥示范辐射效应。重点培养协会志愿者事业的接班人。对于工作参与度高、工作能力强的个人或协会在评优时予以表彰。3、加强干部队伍建设（1）强化作风建设，工作务实，不要浮于表面。（2）强调纪律建设，对协会干部严格要求，在各方面起好干部带头作用。（3）开展严格的干部考评。4、增进交流程度，整合校内外志愿服务资源加强与兄弟协会、各兄弟院校志愿者组织以及其他义工组织的联系，有利于我们及时掌握信息，了解工作动态，在校内能统一调配、在校外能及时获取和共享资源，集中力量办大事。 5、加强部门建设责任制。为了明确各成员的工作职责，更好地开展工作，各部门要实行责任制，明确责任。竞争制。实行工作责任制后，在完成工作任务的基础上，会对成员的表现进行评定，作为将来换届时的依据。部门培训。我们更多地把培训融合在具体的工作当中，力求在一种具体工作的循环下更快更好地完成各项工作技能的普及。部门例会。每周一次的部门例会逐渐形成自己的规范，希望贯穿落实，例会上尽量要有有一周工作总结、干事工作经验交流和下周工作任务安排等。（二）活动开展和宣传1、强化活动管理，加强志愿服务基地建设加强服务基地的建设，比如敬老院，福利院。要不断开拓新的区域，使我们的活动开展范围更广，活动开展更顺利。同时深化社区服务。2、坚持传统活动，挖掘特色活动，坚持活动稳定性和创新性的统一坚持传统活动，挖掘特色活动，在开展协会常规活动的情况下，我们要多开展一些富有特色和意义的活动，这样的活动可大可小，既灵活又深入人心。3、做到权力下放和收束的统一抓大放小，着重监察，提高各成员积极性。在灵活开展各种活动的同时，总会进行监察，遇到问题及时处理，发现错误及时纠正。4、加强与校内外媒体联系，打造青协良好形象加强与校内外媒体联系，活动开展要借助媒体宣传造势，提高学生参与度和活动辐射程度。同时，通过媒体宣传，树立我系青年志愿者光辉形象，打出品牌，打出影响。宣传部在这一块务必加强！三、协会工作设想（1）常规工作1各个部门务必制定详细的本学期工作计划,使各项工作尽快进入正常轨道。2宣传部继续根据节日特色有效地进行宣传活动。如开展以母亲节为契机出张板报。尤其最重宣传的时效性，力求在第一时间将宣传到位。另外应时刻关注实事动态适当进行宣传，3我协会将全面推进档案整理工作，做到种类