服务人事树形象创优争先展风采-湖北省疾病预防控制中心.pptVIP

7、医师资格考试 2014年，在人事科教处组织实施全省公卫医师资格实践技能考试工作，全省共有317名考生参加考试，公卫医师资格实践技能考试组织有序，硬件设备，考试场地保障到位，考官培训严格认真，严格执行了保密工作要求。在国家医学考试中心组织的经验交流会议上进行了发言，重点介绍了2014年度考试工作中的亮点。 8、二三级教授推荐 根据二三级专业技术人员申报要求，报出二级专业技术人员1人，三级专业技术人员2人。组织卫生技术资格考试报名35人（其中，中级职称报名32人，初级职称报名3人）；组织执业医师考试报名4人；办理执业医师证、各类资格证书、水平能力测试合格证共计60余份。 9、职称聘任 根据《院中心首次岗位设置认定工作实施方案》和省人社厅职称聘任的相关规定，院中心对占发先等138位同志聘任相应专业技术职务。院中心现有在职职工432人，离退休人员309人，高级职称人员162人，占在职职工38%，中级职称人同126人，占在职职工29%。 10、对口支援 1、2014年根据新疆博州疾控中心的需求，对博州疾病预防控制中心口支援价值20万皮卡车辆一台；安排博州卫生局1名同志到院中心进修学习。安排农五师疾病预防控制中心1名同志到院中心进修学习。 2、2014年给予西藏藏南地区卫生部门10万，作为其实验室和办公条件的改善工作。按照卫生计生委统一安排， 2014年派出1名专家蒋洪林协助藏南地区受援单位进行对口帮扶工作。 3、2014年院中心安排2-3名博士或首席专家到恩施州进行了讲学或专题辅导。今年以来，对恩施州疾控中心及恩施州其它疾控机构的需求，接受上述单位4名同志到院中心进行了培训。 4、2014年根据恩施州麻风病防治中心需求，院中心支援10万元，对麻风病患者的医疗和住院生活条件改善。 5、2014年院中心接受大别山革命老区及经济社会发展试验区疾控系统到院中心培训学习人员4人。 11、外聘人员管理 修订《院中心编外聘用人员管理办法》，每月核对考勤、按时发放外聘人员工资，及时办理聘用人员签订合同、辞职等手续。目前院中心以劳务派遣方式聘用140人，返聘、外借工作人员22人。全年支出劳务派遣人员工资404万，保险费124万，服务费7万，共计支出535万。劳务派遣及返聘人员人均支出3.3万元。 12、医师定期考核 根据《卫生部《医师定期考核管理办法《省卫生厅办公室关于做好医师定期考核管理工作的通知等相关规定及我省医师定期考核工作部署，在院中心开展医师定期考核业务水平测评工作。组织个人申报，考核单位考核、考核结果汇总上报等工作，全年完成162人的医师医师定期考核工作。 13、博士服务团 博士服务团及党校学习工作。响应省委省政府，卫计委的号召，院中心选派周妍、戴继舫同志参加第三批“博士服务团”到基层服务锻炼。根据省委组织部等单位文件精，经省卫计委研究同意，院中心三名中层干部赴党校进行培训。 14、科研课题申报 ；国家自然科学基金6项（批准1项），湖北省自然科学基金4项（重点项目1项，面上项目3项），组织撰写省卫生计生委科研项目指南76项，组织申报省卫生计生委科研项目71项（其中重点项目5项，一般项目34项，青年人才项目6项，适宜技术转化项目1项，血防专项22项，指导性项目3项），组织申报2014年度省卫生计生委地方标准立项项目1项。 15、课题执行过程管理 2014年加强课题管理，组织了院中心青年人才项目17项课题分类进行开题。组织省卫生计生委16项科研课题进行中期检查，其中1项参加现场检查答辩。组织院中心所有获资助在研课题（59项）、院中心青年人才项目（17项）、业务科室学科建设立项课题（35项），共3大类111项课题进行执行进度检查。 16、组织推荐课题鉴定与报奖 组织推荐国家科技进步奖1项；组织推荐2014年度湖北省科学技术奖2项；其中一项获得省政府科技进步二等奖；组织推荐湖北省科普优秀作品7项，其中2项被选中推存至国家科技部；组织申报省丰然科学优秀论文2篇，其中1篇ＳＣＩ收录论文通过答辩获得一等奖，1篇获得三等奖；组织推荐省减轻自然灾害白皮书优秀成果，占发先项目获优秀成果一等奖；组织推荐中华预防医学会流行病学分会奖项评选项 17、科技奖励工作 奖励2013年度结题科研项目5项余额，奖励合计7.549万元；奖励2013年度引进科研项目40项，奖励合计10.5336万元；奖励科技成果奖2项，税后奖励合计7万元；奖励标准专利2项，奖励合计0.6万元；奖励SCI收录论文12篇，奖励合计5.9381万元；奖励专著34部，税后奖励合计4.521万元。以上各项奖励金额合计36. 18、学科建设 根据院中心2014年发展十件实事安排，制定并下发了《2014年院中心加强学科建设工作实施方案》，以业务部门为单位开展科研工作，全面推动学科建设，要求